セコっ！

年金加入記録が送られてきました。
案の定、一部記載漏れがあるようです。

社保庁もこの時期御忙しいとは思いますが
返事は早めに送れ、とクギをさしておられるので
早速連絡せねばなりません。

しかし十分な資料など無いぞ、
「家捜し」かい。何かあればよいけど。
そちらのミスがなければだねえ・・

普通の会社勤めを１社、その後進学塾に入り
後は現在の仕事、合間の国民年金はたぶん「未納」
だから記録は３件と思ってたら、何と９件が記載され
ています。
漏れが確認されれば１０件・・意外でした。
細かいことは忘れかけているものですね。

◎
ところで私と同じ時期に勤めていた人間にも同じ事
があったと思われます。

細かくはここに書けません。
まあ、会社経営のあれこれですから省略します。
それが記載漏れを招き易くしたのですね。

しかし銀行の仕事などから見ればこんな簡単な記録が
漏れますか、ええ？

まあ、それはさておき
私より年上の人間もいたので彼もモレがあった可能性
が強いですね。

で、どうするか？

彼の状況がいくつか考えられます。

1　記録モレがあり修正済みである
2　記録モレがあり気付いていなかった
3　記録モレはない
4　会社の扱いが私と他の人と違っていた

2の場合は教えてあげるべきでしょう。

ただ、1のケースかもしれません。
その人に連絡するとこちらの意図と異なる思いを
抱かれるかもしれないのです。

「貴方はなぜ記録モレがある可能性を黙っていた！」
と私が婉曲に批難していると取られるのではないか。

まあそんなこともなかろうとは思いますがあれでも
ムシの居所が悪い時があるかもしれない。

私は組織内で評判が悪かったので本当に教えてくれ
なかったかもしれません。まあいいか、って。

もしプライドが高い状態にいれば2の場合でも
「お前に教えられなくても」とお思いになるかも。

少しでも面倒なことは避けたほうがよいかなあ。
２の場合でも昨今の騒ぎで気付いているかも
しれないし。
私にギムがあるわけではない。。。

言わずにおくか。

このような小さなことを考えるトシになりました。
何だかズルイですよね。
以前なら、気にせずに連絡してたのに。
○
後輩には連絡しておきました。
ウザッたく思われたかもしれないけれど。
年金なんかピンと来ないでしょう。

◎
以上は私の個人的な話です。

ここで、疑問が浮かびます。

上記の世故い「大人の妥算」は教育になじむか？

普通は家庭教育の守備範囲ですよね。
最近は学校でも消費者教育はします。

塾は？
私にはどうすべきかよくわかりません。

少なくとも構えて話すなどはありえないでしょう。
話すべきときにいくつかの考えを示し、幾ばくかの
個人的な感想を付け加えるくらいでしょう。

ただ、実社会にでて私は戸惑いました。
そんなことも知らないアホだったという恥。

「民主主義の国で社長がひとり威張っている」
「会社は不正義を隠している」
「金がすべて」
「正しいことは言わないほうが安全」
　ＥＴＣ
◎
ある程度の年齢になれば社会のことは伝え
始めてもよかろうという経験をしたのですが
積極的にはその気になれません。

生意気をいう人間ですが教育的信念は怪しい
というお話でした。

セコっ