ブラック会社はブラック会社を呼ぶ。

○社の36協定について、特別条項を月70時間に設定。

社長からは、残業が80時間近い…と聞いていたのですが…。休日出勤は、残業時間は別項目なので残業時間からカット。会社に帰ってからやる「ダラダラ残業」を減らすと、70時間は切れるはずなんです。

その上で、もっと効率的な残業低減を行うべき…と話しました。

ただ、○社は、某社の下請けみたいなもので…。某社の発注は絶対なんだとか…。

その某社が…。ブラックがかった会社のようだから困りもの…。

○社の36協定は初提出なので…。私が届出に行くつもりです。監督署との間にワンクッション置いた方がいいかな…と思いますんで。

これで違法状態の1つは解決できます。


私が社会保険労務士になる前のこと…。

△社に数日働きに行きました。

その時の社長が言ったのが…。

「我社は我県で一番休みが少ない。」

確かにそうで…。実際の休みが70数日しかなく…。

また、社員に「家でエクセルの表を組め。」と休日労働を指示していましたんで…。

実際は60日あったのかどうか…。

ある日…。その社長が私に…。

「うちの会社は、まだマシ。×社なんか、（夜の）11時に電話しても社員がいた。」

ブラックはブラックを呼ぶか…。


そういえばブラック会社の会長が、どこぞの教育アドバイザーに就任したそうですね。過労死で死者を出しておきながら公職に就くのはいかがなものでしょうか？

有志飲み会…。

私は「有志飲み会」と書いていますけど…。本当は立派な名前があります。

メンバーは10名。ゲストを呼んだり、メンバーが1人増えたり減ったりしましたが…。

今は、10名です。

ただ、体調を崩されて欠席続きの先生がおられまして…。

その先生は休会にしておこうかな…とも思っています。


幹事は私が引き受けていまして…。このメンバーが１人でも欠けたら…。この会としての飲み会は終了する…と公言しています。

形を変えて続けるかも知れませんが…。


会費は、5,000円前後で店を探していましたが…。

「美味しいものが食べたい。」とのリクエストがありましたので…。

上限を外しました。

２月は、高級和食。フグコースで１万円弱。（コースは9,700円ぐらいでしたが、剰余金があったので「ひれ酒」を追加。）

３月は、ジャズカフェで8,000円のフレンチ。

４月は、高級中華です。

ま、このまま高級路線？で行くかどうかは不明ですけど。


ただ私の家族には評判が良くないようで…。

特に両親は文句をつけます。

母「また飲み会？飲み会が多いね、あんたらは。」（いや、月１回程度なんですけど。）

父「（出欠の）ファックスがうるさくて仕方がない。」（それは我慢してもらわないと。）


ちなみに…。

５月は「隠れ家的な和食の店」。６月は「高級鉄板焼」を計画中。

500円割引きでも8人行けば4,000円。そして「おまけ」をためらった人。

「ぐ○なび」は便利ですねえ。

「有志飲み会」は7,500円の飲み放題コース。会費は8,000円。500円の差額で単品料理を数皿取ろうと計画していたんですけど…。

「ぐ○なびのクーポン」で500円割引きとなったので、単品料理が1,000円分も取れることになりました。

10人定員で、いつも７・８人の参加なんですけど…。

８人だと８千円分の単品が取れる…。

ちなみに…。7,500円コースは…。

鯛の中華風お刺身・季節の前菜四種・上海蟹入り肉団子の蒸しスープ・海鮮のＸＯ醤炒め・高級中華北京ダック・伊勢海老のチリソース・鮑入り五目おこげ・レタス炒飯・季節のフルーツ杏仁豆腐の９品。

加えるとしたら…。「渡り蟹と春雨の辛口炒め煮」とか「本格四川麻婆豆腐」かなあ…。「蟹肉入りフカヒレスープ」も捨てがたい…。


昔、「居酒屋Iさんの店で…。

近くの「東○インホテル」が「店の案内状」を無料で置かせてくれるんですけど…。

その「案内状」を置こう…という話になりました。

作成者はHさんだったんですけど…。

Hさん曰く…。

「おまけを出さないと、客は来ない。」

Iさんは…。

「おまけだけで帰るかも。」「おまけが無くなったら客が来なくなる。」

おまけったって焼酎１杯程度でしょ。それだけで帰る客っているのか？？

結局、おまけなしで案内状を作りましたけど…。来た客は皆無だったそうです。

まあ、通り２つ隔てていたこともあったんでしょうけどね…。


ちなみに…。

居酒屋Iさんは元の土木の戻ったらしく…。Mちゃんがたまに手伝っている「カラオケバー？」に数回通っていたそうですが…。

Mちゃん曰く、ツケが貯まりだして来なくなったとか…。