今日は「有志飲み会」です。
18時半から「ちょっとオシャレなフレンチ」であります。
仕事は、ハローワークから。
「新入社員の前職を教えてね。」というお願いに応えてくれていない会社の資格取得作業。入社が先月なので、10日までに出さないと労働3帳簿を添付する必要が出てきます。仕方がないので、出すだけ出しちゃえ…と。
H社。社長から相談がある…とのこと。変な相談だったら嫌だなあ…。「顧問料が出せなくなった。」とか「安くしてくれ。」だったら、もっと嫌か…。
N社。同月得喪の社員につき、社保の資格喪失書類を持って行く作業。
個人事業主「S」が他に支払があったとかで、Kさんへの支払いを遅らせたそうで…。(ある事情でKさんが仕事を取り、私が処理した事例。) Kさん曰く、「ソフト料金を待ってもらっている。」とか。仕方が無いので、私が一時、支払額を振込むことにしました。「S」から支払いがあったら調整…。
隣県の会社&ハローワーク。離職票処理が遅くなるのは怖いから…。1枚でも行っておこう。
18時半から「ちょっとオシャレなフレンチ」であります。
仕事は、ハローワークから。
「新入社員の前職を教えてね。」というお願いに応えてくれていない会社の資格取得作業。入社が先月なので、10日までに出さないと労働3帳簿を添付する必要が出てきます。仕方がないので、出すだけ出しちゃえ…と。
H社。社長から相談がある…とのこと。変な相談だったら嫌だなあ…。「顧問料が出せなくなった。」とか「安くしてくれ。」だったら、もっと嫌か…。
N社。同月得喪の社員につき、社保の資格喪失書類を持って行く作業。
個人事業主「S」が他に支払があったとかで、Kさんへの支払いを遅らせたそうで…。(ある事情でKさんが仕事を取り、私が処理した事例。) Kさん曰く、「ソフト料金を待ってもらっている。」とか。仕方が無いので、私が一時、支払額を振込むことにしました。「S」から支払いがあったら調整…。
隣県の会社&ハローワーク。離職票処理が遅くなるのは怖いから…。1枚でも行っておこう。