昨日会社主催の研修をリモートで受講。
考えてみると研修自体10年ぶりくらいに受講したかも。
今回は同僚(部下)とのコミュニケーションについて。
会社の全管理職が受講。
現在私には部下はいませんので、直接的に役に立つかどうかはわかりませんが、私の苦手とする「共感」コミュニケーションについて。
中身は書けませんが、3人1組で行うなかで、個人の悩みを打ち明けそれにアドバイスをするというプログラムがあり、子どもが生まれて間もない社員の奥様との関係性の悩み(奥様の愚痴への反応が元で喧嘩になる)等を聞き、一応子育てについては先輩である私からアドバイスをした。
自分の時のことを思い出し、今更ながらかほままには感謝かな。
そのかほままが愚痴(?)った時などは、すぐに解決案をだしてしまう私(男性に多いパターン)ですが、先ずは聞いてあげる、頷いてあげることが大事だ、と。
そうだった、過去何度も教わったはずだが・・・これがなかなか難しい、特に男性。
今後はしっかり実践したい。
本来こういう仕事は人事担当が行うべきだし、社外の講師を招いてのこういう研修は正直好きではないが、時々気付きを得られることもあるのでたまには良いですね。
特に、同僚の仕事以外の一面を知るという意味では大きい気がする。