非国民通信

ノーモア・コイズミ

ハローワークの真骨頂

2009-01-09 22:55:41 | 文芸欄

13 名前:名無しさん@九周年 投稿日:2008/12/24(水) 10:45:54 ID:8IJDWVxc0

俺派遣でライン組み立てやってたけど
今月急に解雇告げられた
住む家もなくてヤングハローワークってとこに行って来て
そこで適職診断ってのをやったんだけど
好奇心旺盛なあなたは宇宙飛行士に向いています
って結果が出て、もうどうしていいかわからん

 

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15 コメント

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だいたい (介護員)
2009-01-10 00:10:34
適職検査て何だよふざけるな、適職かどうかは、俺が決める、自分のしたい仕事求めて何処が悪いか、スキル訓練&労働&真面目な賃金だ
勝手な判断しなさんな
だから、それみやがれ アナタワウチュウヒ、コ、ウシ 破天荒な答しか、職安様、皆様のニ―ズに合わせた仕事のデパートいや、大型ス―パ―に改造せよ ただし賃金は高級デパート並の商品を陳列スベシ
ただしパワハラモラハラを起こした職場は以後職安にて販売禁止だ
いくら賃金よくてもだ、職安よ真面目に真面目な仕事しな
真面目な仕事斡旋しな
本気で
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Unknown (非国民通信管理人)
2009-01-10 00:19:49
>介護員さん

 真面目に求職している人に「宇宙飛行士」など提案するのも論外ですが、往々にして「就業させやすそうな仕事」を勧められるのがハローワークですからね。求職者の希望なんて二の次ですから……
返信する
ハローワークと言えば…… (第三十二軍参謀長)
2009-01-10 06:40:55
こう言う馬鹿ネタも……

http://slashdot.jp/comments.pl?sid=392769&cid=1309427

ハローワークが、ちゃんと機能してるか不安になる今日この頃。
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Unknown (GX)
2009-01-10 09:01:40
 宇宙飛行士って・・・確かかなり狭き門だった記憶があるんですけど。努力すれば入れるとでも?しかし、訓練を受けるための勉強や資金は?というかハローワークに来る方たちって、今すぐにでも働ける仕事を求めていると思うんですけど。宇宙飛行士のように時間をかけるものではなく。それでも、ハローワークの通りにするには、政府か親戚からの援助を受けることの抵抗や失敗した後のやり直しが効かないなどの風潮を変えなくてはなりませんね。
返信する
これはひどい (いるか缶)
2009-01-10 12:20:47
この書き込みがネタじゃないとして、小中学生向きの適職診断をそのまま使っているのでしょうか。ヤングだからって。
ヤングハローワークは学生の新卒も扱っているらしいのでその影響かもしれませんが、新卒でハローワーク使うくらい就職に急いでいる人が宇宙飛行士目指すとは思えません。ていうか切迫した状況で「あなたの適職は宇宙飛行士」なんて見せられたら絶望してしまいそうです。ハローワークの本質がわかりますね。この結果をだしたからには宇宙飛行士の求人を準備してほしいものです。

返信する
宇宙飛行士 (sutehun)
2009-01-10 13:23:29
理系の四年制大学を出てないとその時点でアウト! だったような気がする。ただし日本限定。
後英語ができないと駄目(これも具体的に基準があったと思う)だし。
ただ、年齢的な制限はなかったんだったかな?

て言うか適職診断で『好奇心旺盛⇒宇宙飛行士』ってなんですか。
ムチャクチャだ。
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Unknown (非国民通信管理人)
2009-01-10 15:22:57
>第三十二軍参謀長さん

 SEすら通じないとは…… 私個人の経験でも、甚だ頼りない、というより使い物にならないのがハローワークですが……

>GXさん

 たとえ本当に適正があったとしても、募集があるわけでもなければ仰るように即時就業が可能なわけもない、「子供と夢を語っている」ならともかく、職業安定所としては完全に失格ですよね。幌ーワークも無責任なものです。

>いるか缶さん

 どうやら適職診断には、下記リンク先で開発されたシステムが使われているみたいなのですが、「主に18歳~30歳代前半までの学生や若年求職者が対象です」と書かれていますね。18歳の高校生だって、(大学進学予定ならともかく)宇宙飛行士なんか勧められたら、それこそ画面をぶん殴りたくなると思いますね……

http://www.jil.go.jp/institute/seika/careerinsite/info/toha.html

>sutehunさん

 本当にもう、真面目な診断というより子供向けの「占い」のレベルですよね。「夢」を語るレベルであって、具体的な就業の可能性など微塵も考慮していないわけですから。紹介した事例がネタであってくれればいいのですが、マジだったらどうしようもありません。
返信する
ハローワークはスペシャリストたれ (ふみたけ)
2009-01-10 15:27:29
公務員悪視論は現場を知ってるだけに、安易に賛同しませんが、ハローワークに関しては残念ながら改善すべき点が多々あると常々感じています。
既に話で出ているように、職員が職業紹介の内容に熟知していない点、農業系がそうですが就業実施機関との連動が無いため、相談に訪れた人に対し担当へ聞いてくれと丸投げする状況などは不親切だなと私も感じます。
皆までやれとは言いませんが、正直一部派遣会社より対応が下手だなという印象はやはりありますし。
ヤングハローワーク(一部ではジョブカフェという名称で展開中)の話は、恐らくSPI系の結果判定だとは思われますが、機械的にただ求職斡旋をするのではなく、人間相手の仕事を心がけて欲しいと感じます。
窓口担当の不満が前出てましたが、職員さんによっては前もってそれと無く説明はしてくれる人もいるようです。もっとも、窓口件数を処理する事にいっぱいっぱいで機械的に窓口対応をしている状況も見られますので、現場の増員や対応スキル向上を速やかに実施すべきでは?と考えます。
あとハローワークに関しては、職業経験が豊富な人が窓口職員になるような仕組みが必要な気がします。
やはり経験に基づく説明が一番明快ですしね。
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ハローワークから宇宙へ! (あぐりこら)
2009-01-10 18:06:18
> 宇宙飛行士
JAXAから宇宙飛行士募集の求人が来ていたり紹介状を書いてくれるなら、適職診断で「宇宙飛行士」も結構ですが……本当にやってみたらおもしろそうですね。

要求仕様書に「出力される判定結果はハローワークで紹介している職業であること」という一文を盛り込んどかなかった発注者が悪の根源ですね。
返信する
Unknown (非国民通信管理人)
2009-01-10 23:36:59
>ふみたけさん

 ハローワーク経由では就職できたことのない私ですが、何というか対応が色々と受け身な印象もありますね。(ブラック)企業からの求人を受け付けて、それを流しているだけ、求職者の問い合わせを企業側に取り次いでいるだけ、中には頼りになる人もいるのでしょうけれど……まぁ向こうも有能な人材には事欠くのかも。

>あぐりこらさん

 ならば適職診断の結果をプリントアウトして、窓口に持って行ったらどうなるんでしょうね? 私もギリギリ対象年齢みたいですから、今度「ヤング」ハローワークまで行ってみましょうか……
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