松尾睦のブログです。個人や組織の学習、書籍、映画ならびに聖書の言葉などについて書いています。
ラーニング・ラボ
カレンダー
2020年9月 | ||||||||
日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||
27 | 28 | 29 | 30 | |||||
|
goo ブログ
過去の記事
カテゴリ
最新の投稿
最新のコメント
最新のトラックバック
ブックマーク
プロフィール
goo ID | |
mmatu1964 | |
性別 | |
都道府県 | |
自己紹介 | |
大学で経営学を教えています。 |
検索
gooおすすめリンク
URLをメールで送信する | |
(for PC & MOBILE) |
定年前の転職時期
ワークス研究所の坂本貴志さんによれば、「定年前の転職は時期が早いほどいい」らしい。
「50歳時点で正社員として働いていた現在60歳の男性」の調査データを分析したところ、50代前半で転職した人のほうが、50代後半で転職した人よりも、現在の仕事に満足しているという結果が得られたという。
ちなみに、会社都合で離職した人も、積極的な理由で離職した人も同じ傾向を示している。
定年ギリギリになって追い込まれて転職するよりも、体力や気力が残っているうちに、しっかりと準備して転職するほうが良い結果になる、ということだ。
僕はすでに50代後半に入ってしまったので、この結果を見てやや焦った。
(ただ、大学の教員の場合には、職を変える人は少ないのでそんなに問題ないが・・・)
なにごとも、早めの準備が大切になる、といえそうだ。
出所:坂本貴志「再雇用か、転職か、引退か」Works Review, 「働く」の論点2020, p. 134-141.
「50歳時点で正社員として働いていた現在60歳の男性」の調査データを分析したところ、50代前半で転職した人のほうが、50代後半で転職した人よりも、現在の仕事に満足しているという結果が得られたという。
ちなみに、会社都合で離職した人も、積極的な理由で離職した人も同じ傾向を示している。
定年ギリギリになって追い込まれて転職するよりも、体力や気力が残っているうちに、しっかりと準備して転職するほうが良い結果になる、ということだ。
僕はすでに50代後半に入ってしまったので、この結果を見てやや焦った。
(ただ、大学の教員の場合には、職を変える人は少ないのでそんなに問題ないが・・・)
なにごとも、早めの準備が大切になる、といえそうだ。
出所:坂本貴志「再雇用か、転職か、引退か」Works Review, 「働く」の論点2020, p. 134-141.
コメント ( 0 ) | Trackback ( 0 )