日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

あなたは要らない!

2010-11-09 | 危機管理
事務部門生産性向上委員会の発表が有りました。
石川県内の名だたる企業に混ざって
弊社もちゃっかり発表をしてきました。

発表総数10社
会場には、経営者協会の会員企業の皆さま約80名(主催者発表)
さすがの(?)私も、パワーポイントのスライドショーを操る手が震えていました。
かなりの緊張感だったのです。


その発表会の中で何度も出てきた言葉が「人財」と「人罪」です。
人財とは、企業にとって宝となる人
即ち企業に好影響を与えてくれる人です。

これに対し、人罪とは、企業に居てもらう訳にはいかない人です。
居れば会社に多大な損害を齎すのみならず、その存続すら危うくしてしまう存在です。

会社の方針に従わない人。
仲間を窮地に追いやる人。
他の従業員をマイナス方向に引っ張り込む人。
他の従業員を扇動する人。
会社に損失をもたらす人。
周囲のモチベーションを落とし込む人。
人の仕事を盗る人。
自分の立場を弁えず自分の範疇外のことに首を突っ込む人。
・・・

恐ろしいほどに何社もの企業の経営幹部・総務・人事・企画・管理各部門の方たちが
異口同音に同じ事を言っておられました。

いかがですか?
あなたは人財ですか?
それとも人罪ですか?
直すつもりが無いのならどこの企業でも厄介者になるだけですよ。

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小石は掃除の対象外??

2010-11-09 | つれづれ
変な光景を朝出社時に見かけました。

某コンビニエンスストアの駐車場での事です。
毎朝せっせと駐車場の掃除をしている男性アルバイトさん(勝手に正社員ではないと思っているだけなのですが)
その掃除の光景を見ていて「あ~、これが今時の若者の理解力なんだな」とつくづく思わされてしまいました。

駐車場の掃除をしているのですから、
散乱した紙くずやナイロン袋などをせっせと箒で掃きチリトリの中に集めて行っていました。
ところが赤ちゃんの握りこぶし位の大きさのゴミは除けて掃き掃除をしているのです。
良く見るとそれは小石(大石?)でした。
駐車場の真ん中に落ちている訳ですから
車のタイヤがはね上げたりしたら大変なことになってしまいます。

それでも件のアルバイト君は、石を残したまま店の中に消えて行ってしまいました。
恐らく、「ゴミを掃き取ればいいよ」とでも言われているのでしょうが、
それを忠実に守り、「石はゴミじゃない」を貫き通す行動を見ていると、
気がつかない若者を嘆く前に
気付かない若者を行動させられるような指示の仕方を勉強しないといけないのだなと
変に納得させられてしまいました。


あ~、嫌な渡世だねぇ…。
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