景気低迷
世の中黒字企業がどんどん減っています。
そんな中
なんだかのんびりムードの会社を見かける事が有ります。
決して経営状態が良い訳ではなさそうなのにです。
そこに居る人たちは
いわゆる「茹でガエル状態」になっているか
あくせく働かなくても良い環境が整ってしまっている状態と考えられます。
そうなって下さいとは言いませんが
普通苦境に立たされている企業は、いや~な空気が漂っています。
そして、従業員さん達は居心地が良くないように見えるものです。
それなのにそんな空気が微塵も感じられない・・・。
不思議です。
会社の状況が悪いのに居心地悪くないなんて…。
ひょっとしたら見る側の勝手な判断が入っているのかもしれません。
そうです。
居心地が悪くないのです。
本当に居心地が悪ければ、辞めるか
居心地が良いようにする筈です。
まさしく、後者の居心地が良いのです。
どんなに赤字であろうと
どんなに苦境に立たされていようと
その中で働いている人たちにとっては
昨日までと同じことをやりながら
「辛い」とさえ言っていれば良いのです。
常識が通じなくなっているのかもしれません。
常識に囚われ過ぎているのかもしれません。
経営改善するのなら、働かぬ者が居心地の良い空間を見逃していてはいけませんよね。
世の中黒字企業がどんどん減っています。
そんな中
なんだかのんびりムードの会社を見かける事が有ります。
決して経営状態が良い訳ではなさそうなのにです。
そこに居る人たちは
いわゆる「茹でガエル状態」になっているか
あくせく働かなくても良い環境が整ってしまっている状態と考えられます。
そうなって下さいとは言いませんが
普通苦境に立たされている企業は、いや~な空気が漂っています。
そして、従業員さん達は居心地が良くないように見えるものです。
それなのにそんな空気が微塵も感じられない・・・。
不思議です。
会社の状況が悪いのに居心地悪くないなんて…。
ひょっとしたら見る側の勝手な判断が入っているのかもしれません。
そうです。
居心地が悪くないのです。
本当に居心地が悪ければ、辞めるか
居心地が良いようにする筈です。
まさしく、後者の居心地が良いのです。
どんなに赤字であろうと
どんなに苦境に立たされていようと
その中で働いている人たちにとっては
昨日までと同じことをやりながら
「辛い」とさえ言っていれば良いのです。
常識が通じなくなっているのかもしれません。
常識に囚われ過ぎているのかもしれません。
経営改善するのなら、働かぬ者が居心地の良い空間を見逃していてはいけませんよね。