会社員の中でもいろいろな人たちがいる。その中で悪事を働く者もおり、企業にとっては大きな痛手だ。最近、そのような従業員の話を聴いた。50代男性で、仕事はそこそこできるが、そこにおごりがあったようだ。つまり、彼は仕事をさぼるくせがあり、それが今まで見逃されていたが、逃げられない状況となり、結局退職となった。当然と言えば当然だが、本人はその意識がうすい。さぼって、賃金を得ようと考える人たちは多いが、それはいけないことだ。
一度さぼり癖がつくと、なかなかなおらない。50代で退職して、勤務に真面目でない人は、どこにいっても仕事はできないだろう。自業自得だ。何度も上司から注意されていたが、その場限りだったという。
同僚、先輩などで、そのような仲間をみたら、しっかりと忠告するほか、会社に報告することが重要だ。
一度さぼり癖がつくと、なかなかなおらない。50代で退職して、勤務に真面目でない人は、どこにいっても仕事はできないだろう。自業自得だ。何度も上司から注意されていたが、その場限りだったという。
同僚、先輩などで、そのような仲間をみたら、しっかりと忠告するほか、会社に報告することが重要だ。