複雑な件を安くやりたくはないよな…。

離職票作成するのに、喪失届が入手できず。

仕方がないので移行用を使うのですが、移行用を在庫しているわけではないので、ハローワークまで取りに行かなければなりません。

その上で、この会社…。

「関連会社を社会保険にいれるのに、必要な書類は何か？」と聞いてきて…。自社で新適をやる気満々…。

これも仕方がないので一覧表を渡しますけど…。

ま…。シャローシでも手間取るからな。新適は…。


また同社の社員から直電。

それも日曜日の真昼間。

労災で痛めていた箇所が、また痛いとか…。

で、入院していた病院に健保で診てもらって…。

異常ナシ。

入院前の医院に行って、再度診てもらおうとしたら…。

「うちで診ることはできません。」とか言われて、診察を拒否。

その上で、労災扱いされたとか…。

どうするんだって、これ…。


いわゆるスポット扱いなので、1回ごとにお金を貰っていますが…。

複雑な件を安くやりたくはないよな…。