氷を莫大消費…。

朝、氷庫に氷が少なく…。

母が、薬を飲むのに氷水で飲む習慣があるので、私は我慢したのですが…。

氷がないと、少々暑くてもクーラーを入れない「昭和ひとケタ夫婦」が干からびてしまうので…。

朝ウォーキングに出かけて、すぐに近くの7・11で氷を買って、氷庫に入れておきました。


今日も、35度ぐらいまで気温が上がったようですが…。

両親は、氷水をかなり飲んだらしく…。

昼過ぎに帰ったら氷庫の氷が半減…。

氷を買っておいて正解でした…。

父なんか、氷水に梅干入れて飲んでいましたよ…。

まるで原始的なスポーツドリンクだな…。


昼過ぎからK社に行って、傷病手当金の申請書を回収。

入院中の従業員宅に郵送しました。

賃金が10日締めなので…。来週にならないと添付書類が出来上がりませんが…。

医師の証明取得を先行させます。

従業員さんの家族から「傷病手当金の手続はまだか？」と電話がかかったこともあるのですが…。

医師の証明を取るのに時間を喰うかも知れませんので…。

レターパックに返信用レターパックを入れて郵送したのは、病院側が「書留での返送」を要求してきたからです。

切手を書留分つけることも考えましたが、レターパック350の方が安上がりっぽいです。

「間違いだとは言いませんが…。」

離職票の件で…。

4月1日入社。7月30日退社。

4月・5月は月給そのまま。

6・7月は病欠が多すぎて…。基本給を22で割って日給として支給。

そのため、私は4・5月は暦日。

6・7月は、日給なので出勤日数を数えて「B欄」使用…。


ハローワーク窓口さん曰く…。

「間違いだとは言いませんが…。」

この場合は、4・5月も出勤日数を数えるのが本式なんだとか？？

そうか？？

何か、おかしくないか？？


まあ、通ったから良いけど…。

地震速報には驚いたけどね…。

朝ウォーキングは1時間少し。

足が、ちょっと痛いな…と思ったんですけど…。思い出してみたら、昨日、研修会場から「Nちゃんの店」まで歩いたんだよな…。結構、距離があるから…。


私は、T先生が誘って来られるものと思っていたんですけど…。

T先生が別の先生を誘っておられたので、私は「じゃあ、帰ろう。」と思ったんですけど…。

Nちゃんが「1人でも来てください。」とメールしてきたので…。

まあ、行っておこうか…と。


気になるのはT先生が、不機嫌っぽかったことなんですけど…。

それが、私に対してのことかどうかはわからないんですけど…。

もしかすると、研修後の納涼会のことかな？？

まるで身内の学芸会みたいな「行動」があって…。

それがあまりに「軽い」としか言いようがなかったんですけど。

まあ、どうだか分かんないんですけどね。


講師の先生は…。

まあ、予想通り…。