評価

会社では丁度評価の時期です。
今日も喧々ガクガくやりましたが、これがなかなか難しい。
そりゃそうですよね。
給与やボーナスが決まっちゃうんですから。
以前は年功序列型でしたが、最近は能力給になっちゃって、評価する側もされる側も大変です。
どちらがいいのかわかりません。
個人的には、昔の方が日本型っぽいという考えなんです。
能力給型の方はどうも、「欧米か!」って感じがしています。
なんか一体感というか「同じ釜の飯を食って頑張る仲間」って意識がちょっと薄れている一部の理由なのかなぁと思ったりしています。
みんなが認めてくれるという仕事をしていくのは大変ですが、せめてお客様だけには喜んでいただけるような仕事をしたいと思う。