土曜日、母校大学での就活講座でした。
午前、午後と模擬面接を担当しました。
そぼ降る雨の中、しっかりと就活スーツを着用して、熱心に受講いただいた学生さんたち、ありがとうございます☆
他の講師の先生方ともお話したのですが、やはり「型にはまりすぎている」感がどうしても否めない。
まだ、就活も始めて間もない頃ですから、多少は仕方がないとは思いますし、本校に限ったことではありませんが、
「この子ともっと話してみたいな」と思わせる子がだんだん減ってきているんです。
「こう聞かれたら こう答える」みたいな、何か指導が入ってるんでしょうか？
あと、印鑑の押し方が全然ダメ。かすれてたり、曲がっていたり、欠けていたり。
こういうところは就職課でもっと指導してほしいところです。
中には苗字名前が入った「マイ印鑑」みたいなのを押している子もいて、ちょっと驚きました。
ひとり、おどおど、びくびくしてしまって、あまり話せない子がいました。
一人ずつ入室から挨拶、着席して面接、と進むのですが、最初から下を向いたままで、声も小さくて、
見るなり「この子は大変だ」と思いました。緊張のせいか表情も固まってしまっている。
でも、きっといいところはある。
時間的に、質問事項は、面接のいわゆる「３大質問」＝「学生時代にがんばったこと」「自己ＰＲ」「志望動機」のみということでしたが、
ちょっと他の質問もしてみました。
希望先が「食品メーカー」で、「パンが好きなのでパン食の提案をしたい」ということでしたので、
「…私にすすめるとしたら、どんなパンがいいですか？」と質問しました。
そうしたら、「…あんぱん…です。」と。
「どうしてあんぱんですか？」とさらに聞くと、「あんぱんが好きそうだからです。あの、あまり甘くない、生地がフランスパンのようなあんぱんがあるので、それならいいかなと思います…」と、答えて、
その瞬間ふわっと笑顔になった。
その笑顔が、とても自然でよかったのです。普段も、こんなふうににっこりしてパン食べてるのかな、と思えました。
あとは、もう少し受け答えの練習に慣れて、声を大きくだすようにすれば大丈夫でしょう。
面接なんて、普段とは違う状況でにっこり笑顔でなんて、できるわけないです。
出来る人はやればいいけれど、普通はムリ。
それは、面接官もわかっていますから、無理に笑おうとしなくても、普通に受け答えしていればいいのです。
「素の表情がみたい」「本当に笑っているところをみたい」と思えば、そういったことを引き出す質問をするはずです。
それが面接官の仕事です。
あまりに面接なれして、表情ゆたかに話しているほうがむしろ私は信用できない。
緊張してあたりまえ、つっかえつっかえ話していても、熱意があれば必ず伝わります。
気持ちは、顔にでる。顔は心のスクリーン、です。
本校学生の特徴として、いつも上がるのが「おとなしい」。真面目で熱心だけど、大人しいお嬢さん。
それが、何かマイナスのように思われてしまうのが、卒業生としてもかなり「ちがーう！！」と言いたいところです。
真面目で熱心 何より素晴らしいことじゃないですか。仕事を続ける上で、とても大事なことです。
「明るく元気でリーダーシップがとれて、」と新人の理想を語るオトナは多くいますが、それじゃ聞くけど
周り中みんな、明るく元気でリーダータイプ だったらどうでしょう。うるさくて仕方ないんじゃ^_^;
いつもは控えめにしている、一歩下がっている、静かに微笑んでいる、黙って地道にやってる、でも、
「ここは自分だ」という時には、自信もって出る。そして、はずさない。
信頼される人って、結局はそういうタイプのように思えます。もちろん、リーダータイプも必要ですけど(^_-)-☆
テニスで考えると（また？って言わないで^_^;）ガンガン派手に打ちまくって、しょっちゅうアウトしたりネットしたりする人より、
ムリなプレーはしない、ミスなくつないで決めるところは決める、そういう人とペア組みたいと思うものです。
要するに、「信頼できるかどうか。」
「おとなしい」のも個性です。そういわれる中に、何かキラっと光る個性がつけたせれば、それでいいと思う。
学業の他、サークル、バイト、就活と本当に大変な学生さんたち。
少しでも役にたてればと思っています。
メールくれた片瀬さん、加藤さん、（あとから飯泉さんも）ありがとうございました。
あれだけ名刺配っても、メールくれたの貴女方だけです。
そういうところも「おとなしい」って言われちゃう？もっと、どんどんアピールしていいのに。
相談でも何でも構いませんので、またメールくださいね。楽しみに待ってます！(#^.^#)
こちらへのコメントもどうぞご遠慮なく！！
もうすぐ３月、お雛様も飾りました♪
みんな、がんばれ、女の子！！！！
(^^)/~~~
午前、午後と模擬面接を担当しました。
そぼ降る雨の中、しっかりと就活スーツを着用して、熱心に受講いただいた学生さんたち、ありがとうございます☆
他の講師の先生方ともお話したのですが、やはり「型にはまりすぎている」感がどうしても否めない。
まだ、就活も始めて間もない頃ですから、多少は仕方がないとは思いますし、本校に限ったことではありませんが、
「この子ともっと話してみたいな」と思わせる子がだんだん減ってきているんです。
「こう聞かれたら こう答える」みたいな、何か指導が入ってるんでしょうか？
あと、印鑑の押し方が全然ダメ。かすれてたり、曲がっていたり、欠けていたり。
こういうところは就職課でもっと指導してほしいところです。
中には苗字名前が入った「マイ印鑑」みたいなのを押している子もいて、ちょっと驚きました。
ひとり、おどおど、びくびくしてしまって、あまり話せない子がいました。
一人ずつ入室から挨拶、着席して面接、と進むのですが、最初から下を向いたままで、声も小さくて、
見るなり「この子は大変だ」と思いました。緊張のせいか表情も固まってしまっている。
でも、きっといいところはある。
時間的に、質問事項は、面接のいわゆる「３大質問」＝「学生時代にがんばったこと」「自己ＰＲ」「志望動機」のみということでしたが、
ちょっと他の質問もしてみました。
希望先が「食品メーカー」で、「パンが好きなのでパン食の提案をしたい」ということでしたので、
「…私にすすめるとしたら、どんなパンがいいですか？」と質問しました。
そうしたら、「…あんぱん…です。」と。
「どうしてあんぱんですか？」とさらに聞くと、「あんぱんが好きそうだからです。あの、あまり甘くない、生地がフランスパンのようなあんぱんがあるので、それならいいかなと思います…」と、答えて、
その瞬間ふわっと笑顔になった。
その笑顔が、とても自然でよかったのです。普段も、こんなふうににっこりしてパン食べてるのかな、と思えました。
あとは、もう少し受け答えの練習に慣れて、声を大きくだすようにすれば大丈夫でしょう。
面接なんて、普段とは違う状況でにっこり笑顔でなんて、できるわけないです。
出来る人はやればいいけれど、普通はムリ。
それは、面接官もわかっていますから、無理に笑おうとしなくても、普通に受け答えしていればいいのです。
「素の表情がみたい」「本当に笑っているところをみたい」と思えば、そういったことを引き出す質問をするはずです。
それが面接官の仕事です。
あまりに面接なれして、表情ゆたかに話しているほうがむしろ私は信用できない。
緊張してあたりまえ、つっかえつっかえ話していても、熱意があれば必ず伝わります。
気持ちは、顔にでる。顔は心のスクリーン、です。
本校学生の特徴として、いつも上がるのが「おとなしい」。真面目で熱心だけど、大人しいお嬢さん。
それが、何かマイナスのように思われてしまうのが、卒業生としてもかなり「ちがーう！！」と言いたいところです。
真面目で熱心 何より素晴らしいことじゃないですか。仕事を続ける上で、とても大事なことです。
「明るく元気でリーダーシップがとれて、」と新人の理想を語るオトナは多くいますが、それじゃ聞くけど
周り中みんな、明るく元気でリーダータイプ だったらどうでしょう。うるさくて仕方ないんじゃ^_^;
いつもは控えめにしている、一歩下がっている、静かに微笑んでいる、黙って地道にやってる、でも、
「ここは自分だ」という時には、自信もって出る。そして、はずさない。
信頼される人って、結局はそういうタイプのように思えます。もちろん、リーダータイプも必要ですけど(^_-)-☆
テニスで考えると（また？って言わないで^_^;）ガンガン派手に打ちまくって、しょっちゅうアウトしたりネットしたりする人より、
ムリなプレーはしない、ミスなくつないで決めるところは決める、そういう人とペア組みたいと思うものです。
要するに、「信頼できるかどうか。」
「おとなしい」のも個性です。そういわれる中に、何かキラっと光る個性がつけたせれば、それでいいと思う。
学業の他、サークル、バイト、就活と本当に大変な学生さんたち。
少しでも役にたてればと思っています。
メールくれた片瀬さん、加藤さん、（あとから飯泉さんも）ありがとうございました。
あれだけ名刺配っても、メールくれたの貴女方だけです。
そういうところも「おとなしい」って言われちゃう？もっと、どんどんアピールしていいのに。
相談でも何でも構いませんので、またメールくださいね。楽しみに待ってます！(#^.^#)
こちらへのコメントもどうぞご遠慮なく！！
もうすぐ３月、お雛様も飾りました♪
みんな、がんばれ、女の子！！！！
(^^)/~~~
