2017年7月10日 職場の雰囲気つくり

　前にも似たような事を記したが、今回も短期バイト先で不機嫌な上司に遭遇し、大そう憂鬱な気分。最初こそ接しやすい人だと思ったが、案外気難しいタイプだったようで日に日に雰囲気が良くない。彼は小グループをまとめる役も担っているが、その不機嫌な態度によってグループ内にヒヅミが生じている。理由はそれだけではないが、何となく嫌な気分。そもそも彼自身が仕事をしていて楽しいと感じる事が少ないのだろう。（そもそも楽しい、と感じる事があるのか？　）その辺は適当に気分転換などをして乗り切って欲しいがー。今日も仏頂面で監視され、一日中不愉快だった。そう感じるこちらも心が狭いとは思う。上司って職場の雰囲つくりもしてくれるものではないのでしょうか。それはこちらの甘えなのか？　特に今日は月曜日の為いつも以上に大変な面もあり、作業が勤務時間内に終わりそうもなかった。そこでの彼の一言。「終わらなかったらキリのいいところで終わりにして」キリがいい所なんてない作業中だったのでどうしたものか？　と思っていたら「時間が来たら終わりにしてって事」と。残業したくないのか、させたくないのかは不明。同じ事を言うにしても言い方があるじゃないの。「今日は大変だったね、お疲れ様。後は明日にしよう」とかさ。余裕がないのはお互い様。だけどー、とあなたに期待してしまう部下のこちらが未熟者なのでしょうか。