２０１１年１月２１日 使えない人

　大きな声で言いたい。どこの職場にも使えない人、働かなくていいよあなたは、って人がいる。で、今回の短期職場の区役所にもいた、そんな人が。同じことをしてもやたらに時間がかかる。しかも仮にノルマの仕事が終了して手が開いてもなんのことはない、って表情でタラタラとし続ける。このタラタラ感はいったい何？　彼女らと同条件で働いていることが馬鹿馬鹿しくなってくる。今の職場では上司が支持を出すことは少なくて、当人たちが自主的に働かないといけない場面が多い。だからこそ出来ない人でも務まってしまうのだ。逆に言うとやる気のある者には辛い場所かも。のほほ～んと職場に来て適当に時間をつぶしても務まる仕事なんてどう考えてもおかしい。なのに成り立っているのが現実。今日も使えない人以外の同僚と話していて「事業仕分けとかやっているけどいちばんの無駄は公務員の天下りだよね。ここを法律でしっかりと規制して絶対にさせないようにしないと。年金だってたくさんもらっているのに何だって天下りたいのか。ただの爺さんになるのがいやなのでしょう？　肩書きが欲しいし高額の給料、退職金が欲しい。これこそ我が国最大の無駄なんだけど。今の政治家にこれをなんとかしろ、と言うのは無理な話？　・・・・」等々。天下り先の人からしたら使えない爺のお出ましも困りものなんじゃない？　どっか間違っている。早いとこ改革してよー！