2016 ワークライフバランスＮｏ２

先日のワークライフバランス課長会議は、試行していた各課ごとの実践状況の報告と今後の全体の目標設定を行うものであった。

さすが課長クラスともなると、現状の分析、課題抽出、対応策などを各課の環境に合わせ的確にまとめてくる。

各職員ごとの週間、月間、事業ごとのスケジュール作成と共有、朝礼ばかりでなく終礼の実施、回りからの支援の声掛け、先輩、上司の早めの帰宅、庁舎時間外勤務手続きの徹底・・・など。

最後、この中で統一した目標を決めようとしたが、各課それぞれ業務の内容、環境が違うので統一はしないこととして、各課にあった目標を実践することに。

中でも、上司から早く帰宅しよう、休暇を計画的に取ろうとの声掛けは、若手職員にとって帰りやすい、休みやすい環境となるようだ。
今後の成果が楽しみだ。

今日は週末、午前午後と少し重い会議がある。それが終われば、土日。
さあ今日も頑張っていきましょう！