向き不向き

走るのが得意な人がいます。
ピアノを弾くのが上手な人がいます。
工作が得意な人がいます。
弁舌爽やかな人がいます。
勘の鋭い人がいます。
経営が得意な人がいます。
人と付き合うのが得意な人がいます。

反面
算数が不得意な人がいます。
人と接するのが不得手な人がいます。
浪費癖の人がいます。
運動音痴の人がいます。

人はそれぞれに向き不向き
得手不得手があります。

これを会社内で見ると
報連相が得意な人がいます
パソコンが上手な人がいます。
暗算が得意な人がいます。
接客が素晴らしい人がいます。
人と接するのが得意な人がいます。

その逆もまた然りです。

人には向き不向きがあります。
自分から見て向き不向きを考えるのではなく
該当者から見て向き不向きを考えられるようになりたいものです。

今こそ新規雇用いたします

ひょっとしたら経営の屋台骨を揺るがしかねない挑戦をします。
しかし、それを揺るがさない自信と信念で実施します。

新規雇用です。
一挙５名
対象者は、いわゆる卒業後３年以内の若者たちに的を絞ります。
管総理大臣が動かない以上
私たち民間企業が出来る範囲ぎりぎりの社会貢献をしなければなりません。
そのために、若者に仕事の場を提供したいと思います。

よほどの業況拡大と思われるかもしれませんが
実際には、「関与先企業様との関係を更に密にし、絶対倒産しない支援体制を作る」為です。
世の中に不幸な形でしか税理士に関与してもらえていない企業様に
弊社の親身なサービス、より速く・より正確に・より経営に効く会計資料の提供をさせて頂くために
リストラに名を借りた首切りが横行する時代に一石を投じたいと思います。

企業数の減少
新規税理士登録者の増加
不況による顧問先企業の税理士離れ
コンピュータの発達に伴う自己申告の増大
私たち税理士を取り巻く環境は決して良い状況ではありません。

だからこそ、他の税理士事務所ではできない
「顧問先との１：１の関係」作りをさらに強化するのです。

どんなに経営環境が悪くとも
社会の器である会社経営をしている以上
苦しいからこそ、もっともっと人とのつながりを大切にする企業づくりをするのです。

以前と違い若者には社会性から教育しなければなりません。
いいえ、教育ではなく共育という事になると思います。
弊社とて、２０歳代の子供を育てた経験のある親は私だけです。
従って、弊社にとっても良い共育の実践の場にもなると確信しています。


今回の募集にあたっての情報は以下の通り
正社員の募集　５名
勤務時間　８：１５～１７：１５（残業なし確約）
週休二日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日数１２５日程度）＋有給休暇
社会保険・労働保険完備
必要なスキル　自動車普通免許　できれば日商簿記３級以上
社会人としての基礎・資格試験・検定試験合格に向けての勉強会の提供（１７：３０～）
必須条件　明るい方
給与　規定による
応募方法　メールによる履歴書の送付（郵送、持参不可）

もしも、採用して貰える先が無いという若者がいたら
一度挑戦してみてはいかがでしょうか？