http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050609-00000215-kyodo-bus_all
厚生労働省が９日発表した２００４年高年齢者就業実態調査によると、５５－６９歳の高齢者の約３割が「年齢に関係なくいつまでも働きたい」と答えた。また、実際に仕事をした人の割合は男女とも前回調査（２０００年）を上回るなど、高齢者の働く意欲が高まっていることが分かった。
年齢にかかわらず働きたいと答えたのは、男性３５・２％、女性は２８・４％。０４年９月中に収入を得られる仕事をした人は、男性は７１・５％で、前回調査を０・６ポイント上回った。女性は１・４ポイント上昇の４５・６％だった。
一方、定年制を設ける事業所のうち、６０歳以上を再雇用するなど継続雇用制度がある割合は６７・５％。このうち「原則として希望者全員」に適用する事業所割合は２３・３％で、「会社が特に必要と認める者に限る」（６１・９％）が大半を占めた。また、定年年齢を一律に定めている事業所のうち、６５歳以上としている割合は８・３％だった。
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なんと元気の良い高齢者が多いことか。「早く３０年ぐらい経って定年退職してー」とか思ってた自分が恥ずかしい。（＾＾；）やはり人間はいくつになっても、社会に参画してこそ一人前といえるのだろう。
しかし、今の高齢者はこのように働く意欲が高いとはいっても、私の世代や私より若い世代が高齢者となった時は、こんな風に働き続けたいと思うものだろうか？ おそらくこんな元気の良い結果にはならないだろう。やはり現在の高齢者世代は頼もしい。彼らが今までの日本を引っ張ってきたのだ。しかし、今から３０年後は・・・。ちょっと不安である。
厚生労働省が９日発表した２００４年高年齢者就業実態調査によると、５５－６９歳の高齢者の約３割が「年齢に関係なくいつまでも働きたい」と答えた。また、実際に仕事をした人の割合は男女とも前回調査（２０００年）を上回るなど、高齢者の働く意欲が高まっていることが分かった。
年齢にかかわらず働きたいと答えたのは、男性３５・２％、女性は２８・４％。０４年９月中に収入を得られる仕事をした人は、男性は７１・５％で、前回調査を０・６ポイント上回った。女性は１・４ポイント上昇の４５・６％だった。
一方、定年制を設ける事業所のうち、６０歳以上を再雇用するなど継続雇用制度がある割合は６７・５％。このうち「原則として希望者全員」に適用する事業所割合は２３・３％で、「会社が特に必要と認める者に限る」（６１・９％）が大半を占めた。また、定年年齢を一律に定めている事業所のうち、６５歳以上としている割合は８・３％だった。
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なんと元気の良い高齢者が多いことか。「早く３０年ぐらい経って定年退職してー」とか思ってた自分が恥ずかしい。（＾＾；）やはり人間はいくつになっても、社会に参画してこそ一人前といえるのだろう。
しかし、今の高齢者はこのように働く意欲が高いとはいっても、私の世代や私より若い世代が高齢者となった時は、こんな風に働き続けたいと思うものだろうか？ おそらくこんな元気の良い結果にはならないだろう。やはり現在の高齢者世代は頼もしい。彼らが今までの日本を引っ張ってきたのだ。しかし、今から３０年後は・・・。ちょっと不安である。