今日、池ヶ谷副審判部長から6月半ばまでの審判割り振り表をいただいた。
しかし・・・、この中に私の名前は入っていない。
事前に、都合が未定と八木審判部長やしがない印刷屋に伝えてあったので、割り振りを外してくれた。
それにしても、6月からの土日勤務の割り振りがまだ固まっていない。
たった7名の公社職員が、交代で土日に勤務し、その代りの振り替えを平日にとる。
そんな、公共施設特有の年間休館日が年末年始だけの施設運営は、それなりに平日、休日に関係なく勤務体制を整えておかなければならないが、少人数の従業員となると、各自の都合もあり、なかなかパターンに沿った休日表が作れない。
だから、いつ出勤するかわからない予定なので、審判の都合は未定と返事をせざるを得ない。
でも、いつまでもこのままでは、審判どころか、盆栽教室や買い物、ドライブすらも予定が立てられない。
少人数事業所の悩みだが、ほかの従業員も予定が立てられないだろう。
早めに勤務表を作らなければ。
さあ今日も頑張っていきましょう!
しかし・・・、この中に私の名前は入っていない。
事前に、都合が未定と八木審判部長やしがない印刷屋に伝えてあったので、割り振りを外してくれた。
それにしても、6月からの土日勤務の割り振りがまだ固まっていない。
たった7名の公社職員が、交代で土日に勤務し、その代りの振り替えを平日にとる。
そんな、公共施設特有の年間休館日が年末年始だけの施設運営は、それなりに平日、休日に関係なく勤務体制を整えておかなければならないが、少人数の従業員となると、各自の都合もあり、なかなかパターンに沿った休日表が作れない。
だから、いつ出勤するかわからない予定なので、審判の都合は未定と返事をせざるを得ない。
でも、いつまでもこのままでは、審判どころか、盆栽教室や買い物、ドライブすらも予定が立てられない。
少人数事業所の悩みだが、ほかの従業員も予定が立てられないだろう。
早めに勤務表を作らなければ。
さあ今日も頑張っていきましょう!