N社へ行って、約2時間。社長&課長と話す。
今日は年金・退職金規定・就業規則・雇用契約書・被扶養者異動届・雇用保険資格取得…と盛りだくさんメニューのはずが…。
退職金規定・就業規則は、全く話に上らず。
おそらく、まだひな型を読んでいない様子。
退職金規定は中退共加入を考える…という話も、結局は宙に浮いたっぽい。
というか、今まで積み立てている資金で十分なんだと思われます。
まあ中退共を今から入っても、今までの忠臣というか…。
長く働いてくれた人の掛け金だけを高くするのには限度がありもんね。
中退共といえば、某社で事務員が勝手に自分の掛け金を上げて、自分だけ退職金を高くしたことがあったな。
自称繁盛店コンサルの元愛人が私を紹介したらしく、社長から呼ばれて「何とかならんか。」と言われたけど、該当する事務員が退職した後だからどうにもならない。
つーか、顧問シャローシに聞けばいいのにさ。何で私を呼び出したんだろうね??
それで払うと約束した5千円を払わなかったから始末に悪い。
だから自称繁盛店コンサルの周りにはロクな奴が居ない…って言うんだよね。
その後、また呼び出しを掛けられたけど、前の金を払ってからだよね。仕事をさせるんならさ。
今日は年金・退職金規定・就業規則・雇用契約書・被扶養者異動届・雇用保険資格取得…と盛りだくさんメニューのはずが…。
退職金規定・就業規則は、全く話に上らず。
おそらく、まだひな型を読んでいない様子。
退職金規定は中退共加入を考える…という話も、結局は宙に浮いたっぽい。
というか、今まで積み立てている資金で十分なんだと思われます。
まあ中退共を今から入っても、今までの忠臣というか…。
長く働いてくれた人の掛け金だけを高くするのには限度がありもんね。
中退共といえば、某社で事務員が勝手に自分の掛け金を上げて、自分だけ退職金を高くしたことがあったな。
自称繁盛店コンサルの元愛人が私を紹介したらしく、社長から呼ばれて「何とかならんか。」と言われたけど、該当する事務員が退職した後だからどうにもならない。
つーか、顧問シャローシに聞けばいいのにさ。何で私を呼び出したんだろうね??
それで払うと約束した5千円を払わなかったから始末に悪い。
だから自称繁盛店コンサルの周りにはロクな奴が居ない…って言うんだよね。
その後、また呼び出しを掛けられたけど、前の金を払ってからだよね。仕事をさせるんならさ。