みずほ、ベアを見送って賞与１％分の報奨金で妥結！？

　          
今日みずほフィナンシャルグループは、2019年春闘の回答を労働組合に提示し、
妥結した。年間賞与の１％相当分の報奨金を特別に支給する。ベースアップ
（ベア）は見送った。年間一時金（賞与）は前年並みで、組合要求通りだった。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190522-00000114-jij-bus_all

報奨金の支給は異例です。１８年度から進める新システム移行作業など慰労の
ため、会社側が支給を決めた格好です。　

これでメガバンクは、三菱ＵＦＪのみベアありで、他行は見送った格好です。
長引く低金利に加え、ＡＩ導入で人余り状況となり、人件費負担を軽減する
意味で、ベアどころではないと言うことでしょう。
メガバンクは、ＡＩ導入がさらに進むと、もう一段の嵐を予感させます。

さて、日経平均は小幅上昇して、１０円高の２１２８３円の大引でした。
（出来高 概算１２億株の商いでした。）

今朝方のＮＹ市場は、大幅上昇。ファーウェイへの取引禁止を猶予するとの
リリースで、日経平均は寄付き高も、値を下げる状況となった。ＮＹ市場が
上昇した時の反応は１／１０の上昇で、下落した時は、２倍下落する状況。
米中貿易戦争の着地点がはっきりするまで、個別銘柄対応が上策です。

日経平均は、小反発。上ヒゲを残した陰線引け。ボリンジャーバンド２５日線
～－１σレンジですが、－１σをわずかに上回った所。上値の重さを意識。
ファーウェイ問題が長引くと、ファーウェイショックになりかねない状況です。

今晩のＮＹ市場、米中貿易戦争懸念で、下落スタートで、戻りを試せるかキー。

明日の日経平均、売り圧力をこなし押し目が入る下ヒゲ陽線となるか、先物の
動きに注目です。

 

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