企業に蔓延する伝染病

御社の業績は順調ですか？

最近、重症の企業様が増えています。
中には集中治療室で治療中の企業様
思い切った外科手術を施術されている企業様
カンフル剤を打たれ、早急な体質改善を求められている企業様
漢方薬で少しずつ体質改善中の企業様
色々な企業様が有ります。

そんな中、今求められているのは人間力や人財という体質改善薬です。
無断欠勤や遅刻を容認していませんか？
元気の良い朝礼をしていますか？
相手の目を見て挨拶していますか？
上司がいる時だけ取り繕う社員はいませんか？
見て見ぬ振りをする上司はいませんか？
あなたの姿を後輩が真似しても恥ずかしくは有りませんか？

感性の違いと言ってしまっては元も子もありませんが
やる気のない自分の姿を良しとしてはいませんか？

今日、商業高校の事務系就職内定者向け研修をした時
「この子達が我が社に入社したとしたら、
我が社の現有スタッフは誇れる先輩・上司であろうか？」
そんな不安が過ぎりました。

じんざいは次のように区切られます。

人財
人材
・・・・・・・　使えるか使えないか
人剤
人在
・・・・・・・　在職させるかさせないか
人災
人罪

人間は楽な方に引っ張られます。
楽な方とは今までと同じこと、無理をしないこと、変わらない事です。
本人だけではなく周囲を悪い方向へ引っ張り込む引力を持つ人
即ちこの人が伝染病の元です。

経営状況が悪い企業ほど伝染病の元になっている企業人が多く見られます。
それは経営者であることもあれば
上司であることもあります。
ベテラン従業員であることも
中堅従業員であることもあります。
入社間もない従業員であることも
新入社員であることもあります。

企業に伝染病が蔓延らない方法をお教えします。
伝染病の元を「変えようとする」のではなく「替えること」です。
まさかあなたは伝染病の元ではありませんよね。