優秀な会社の条件

良い人材が集まる企業があります。
また、良い人材の集まら無い企業も有ります。
この差は歴然としていて、
良い人材の集まる企業には更に良い人材が集まるようになります。

どんな企業に優秀な社員は増えるのでしょうか？
それは、厳しくともやり甲斐のある職場であり
不公平や古い風習に囚われる事の無い企業に増えるのです。

では、就職活動の際にどこに拘れないといけないか？？？
答えは就業年数です。
在籍年数の短い人だらけの会社は決して良い会社とはいえません。
何らかの問題があるのです。
また、ベテラン従業員だらけの企業は
一般的に古い体質の企業であり若い人や改善改革をヨシとしない傾向が有ります。

就職するなら、従業員が年代別に満遍なく構成されており
尚且つ在職年数が長い必要があります。

就職活動の際にちょっと参考になってもらえるとうれしいさいです。