最近物忘れが激しくなりました。
老化現象???
いえいえそうではないようです。
従来の自分の思考のペース以上のペースで物事を考えようとするものですから
それに自分の頭の回転がついてこれないような状況のようです。
今後、投稿していきたいことの題名だけ
ここにメモ代わりとして残しておこうと思います。
熱いラーメンと冷めたラーメン
優秀な企業の条件(就業年数)
会社の強さは経営者の思いの強さに左右される
コンサルティング会計とアシスタント会計
念ずれば花開く 行すれば実は熟す 坂村真民 野々村玄流
会社の改善はお客様に聞け!
クレーム客の怒りはこうして収める
待ってあげることの効用
自主性の育て方(見守る勇気)
品質向上宣言(決算検討会に盛り込むもの)
頼りになる課長たち
挙党体制(究極の関与体制)
思いの強さは千差万別
後ろを振り向く
限界ライン
この中から順次投稿して行こうと思います。
老化現象???
いえいえそうではないようです。
従来の自分の思考のペース以上のペースで物事を考えようとするものですから
それに自分の頭の回転がついてこれないような状況のようです。
今後、投稿していきたいことの題名だけ
ここにメモ代わりとして残しておこうと思います。
熱いラーメンと冷めたラーメン
優秀な企業の条件(就業年数)
会社の強さは経営者の思いの強さに左右される
コンサルティング会計とアシスタント会計
念ずれば花開く 行すれば実は熟す 坂村真民 野々村玄流
会社の改善はお客様に聞け!
クレーム客の怒りはこうして収める
待ってあげることの効用
自主性の育て方(見守る勇気)
品質向上宣言(決算検討会に盛り込むもの)
頼りになる課長たち
挙党体制(究極の関与体制)
思いの強さは千差万別
後ろを振り向く
限界ライン
この中から順次投稿して行こうと思います。