2016 新規採用職員研修

今日は、今週のメインイベント（！？）新規採用職員の研修。
各部長がそれぞれの業務や政策、今の課題や将来の構想などを新規採用職員にレクチャーする。

部長は、いつもの固っ苦しい会議などとは違い久しぶりの解放的な会場でのプレゼンテーションに加え、なかなか顔を合わせられない若手職員を前に、ここぞとばかりに奮い立つ（！？）。

それぞれの持ち時間２０分をいかにコンパクトに説明し、また印象付けるか・・・。

そして各部長からの説明と、市３役との意見交換を終えた後、幹部と新規採用職員との懇親会となる。

年度半分を過ぎ、ちょうど職場にも仕事にも慣れてきた新規採用職員が、さらにバージョンアップするように毎年度恒例の研修。
この研修の後の新規採用職員の目つき、仕事ぶりに変化が出る。

さあ今日は、なにも言わなくても張り切っていくだろう・・・！？