父が珍しく、弁当を誉めた。

5月も、今日で終わり。

懸案だった育休の書類も出せたので、ちょっと休憩。

ハローワークから言われていた令和5年3月の賃金台帳もファックス済。

この件は、3月経過もしないうちに職場復帰したので、1回だけの申請ですわ。




今日の弁当。

ハローワークに行ったとき、近くのビルの玄関で買います。



上半分。

魚の上は何だろう？

材料が分からん。



魚の下はゴマ豆腐。


父が珍しく、この弁当を誉めた。

野菜も多いし味もさっぱり。

ただ、850円と聞くと「ちょっと高いか。」って。

間違いだらけを送って来られても。

朝から「育児休業給付」の書類をハローワークへ持って行く。

いつもなら余裕を持って出すのだけど、月12日に足らない月があるは、途中から日給になっているはで大変。

それでも朝一に持って行けました。

つーか。また携帯電話を忘れて行ったよww

結局、追加資料は3月分の賃金台帳のみ。


というか、この例。

何故か、会社から書類のコピーに「こう書くんですよ。」とばかりに書いてきたから気分が悪い。

それが大間違いであってもね。

12日に足りないから行を追加しないといけないのを書いていないしね。

添付書類ってものを知らんし。


そういえばM社会保険労務士がH破壊社労士に委託していたとき…。

社労士試験に通った途端、自分で書類を書いて送ってきたものだけど…。

失礼極まりないよね。

SRの〇〇さんに唆されて、顧問契約を切ってきたけど。


まあ、あとはチェックして、お金さえ出たら宜しい。

添付なんてのをやっていた訳で…。

医薬品メーカーの営業ってのは特殊過ぎて、他の営業には参考にはならなかったでしょうね。

買う側の方が一方的に強かったのが、その特殊さを生み出していたのではないかと。

我々世代の前はもっと特殊で、添付なんてのをやっていた訳で…。

（添付⇒医薬品にオマケとして付けられた商品。100％貼付は医薬品に同量の添付を行ったという意味。医薬品の乱用を産むということで禁止された。）

それが禁止されてから、金や接待が隆盛。

それにも規制が入って、例えば忘年会の協賛は2万円までとかね。

2万円でも10メーカーが協賛したら20万円。

結構良い会場が借りられたと思いますよ。

まあ、今は、それもダメになったけどね。


とにかく。私には合わなかったですね。

まともな医師も多かったけど…。

「何言っているんだ？」ってのも居ましたからね。

それでもお客さんですからね。