２０１３年１０月２９日 扶養控除

　短期のバイト、ダンナの扶養控除内で働こうとするとこの時期になると気をつけなければならない事がある。それは今年、幾らか稼いだかを確認しないといけないって話。時給で働いているのだから大した稼ぎにはならない。とは言っても１０３万円を超えて稼ぐとそれなりに税金がかかり、その上１３０万円を越したらこれまた厄介な話になってくる。何だってこんなシステムなのかと怒りたいが怒ったところで何にもならない。時給で働く身としたら好きなだけどーぞでもいいと思うのだけどな。何の保証もなく昇給・退職金など一切なし。年金や健康保険だって自分たち（私の場合はダンナ任せ）で支払っているのだからさ。そのくらいの自由は認めていただきたいと願うのだがそれって間違っているのでしょうか？　ダンナが企業に務めていると別の問題が発生するのでしょうけど家の場合はそれにも当てはまらない。だとしたら特例でその類の人たちは幾ら働いても（そうは言ってもたかが知れているのだし）税金免除でやらせてもらえませんかね。無理？　ですかねぇ。