２０１６年７月３日 派遣仲間・若者

　昨日記した某自治体での短期バイト。様々な年齢層の仲間がいる。今日、おじさんは休日。代わりに若者が出勤。仕事自体は難しい内容ではないのでほぼ誰にでも出来る。接客が主な仕事なので接し方さえ間違わなければ。おじさんに比べ、今時の若者代表のような彼は優しい対応が得意。横柄な態度など間違ったも取らない。傍で聞いていても好感が持てる。そこは大いにおじさんと異なる。我が息子よりも５，６歳は若年。それでも頼りになるしっかりした子なので、昨日のおじさんのいただけない言動についてどう思うかを尋ねた。思っていたように彼もおじさんの日ごろの態度に辟易していた。いつもではないが時に高圧的で好ましくないと感じていたそう。今後についてはしばらく仕事が続く事を考えると派遣会社の担当者にこの話を伝えた方がいいのではないか、との提案あり。これからを思うと伝えたい、が本心だがどうやって伝えるかが問題。我が身を保身したいしおじさんにも恨まれたくない。職場の某自治体の担当者が派遣会社の担当に彼を名指しで迷惑行為が多いと伝えてくれるのがベスト。それを待っていては駄目なのかなー？　それにしてもあんなおじさんのせいで悩みを抱える事になり気分が凹む。