２８歳の仕事術

２８歳というのは，大学を卒業し，新卒で就職してちょうど５年目を迎える頃。現場の仕事をかなり覚え，そろそろプロジェクトリーダーを任される年齢だ。本書は，そうした年齢の女性社員が新製品開発を任されるという想定で，どのようなスキルが必要かを物語形式で描いている。

	28歳の仕事術―ストーリーでわかる！　失敗しないフレームワークの使い方 （日経ビジネス人文庫）
	小川孔輔（監修） 栗野俊太郎 栗原啓悟 並木将央
	日本経済新聞出版社

著者はいずれも法政大学のビジネススクールで学ぶ（学んだ）社会人で，実務経験と大学院で教える理論的枠組みの両方に通じている。プロジェクトが与えられたらまずＳＷＯＴ分析，そしてブレインストーミング・・・などなど定番といえる手続きが登場する。誰もが一応は知っておくべき知識である。

そうした知識が楽しいストーリーとともに紹介されるので，堅苦しい教科書を読むよりはるかに抵抗なく頭に入る。もちろん，実際にはもっと複雑で，泥臭いし，形式知化できない部分が多々あるわけだが，それはいずれ実践を通して学ぶこと。まずは全体を概観しておくことは決して悪いことではない。

本書のタイトルは「２８歳の仕事術」であるが，実際には新入社員，あるいは就職活動中の大学生にとっても役に立つ本だと思う。実際の仕事の多くはチームによって遂行される。そのことを学生たちはゼミやサークル活動である程度学んでいるが，会社の場合は密度と濃度と粒度が違う（・・・はず）。

それにしても，自分が２８歳の頃を思い出す。どんな仕事を，どんなふうにしていただろうか・・・うーん・・・この本はまだなかったしなぁ・・・

ご恵投いただいた小川孔輔先生に御礼申し上げます。