チーム

ボラさんが足りず、時折バスで出会ったり、街で出会っているかたに急遽連絡。
たぶん、間違いはないだろうと思ってはいたけれど、ドンぴっしゃ。
良かったです。
初めての編成なので、お互いにどういう役割をこなすか探る。
最初は、どう動けば良いか戸惑われたようで、ワタシをサポートされる。
いや、その役割は、不要と、すぐ伝える。
サポートが必要な時は、お願いするし。
仕事は、気づき。
チームがうまくまわることが第一。
リーダーの一言も大事。
でも、それぞれの気づき合いのほうが大事。
昨日、たまたま視聴した宇宙飛行士の選考のプロセス。
体力、気力、モチベーション、そして、持っているもの・・どれをとっても世界レベルのメンバーの中での選抜。
チームのために自分の持てるものをどう出し、課題に挑戦していくか。
結局、どうも尊重されたのは、リーダーの資質ではなく、気づかいができること。
そして、語られた言葉に感動。
自分のとった道が正しいようにしていくことが大事・・と先輩から教えられたと。
答えのない・・が近ごろ良く耳にする言葉。
答えがないようにみえても、進まなければいけない。
道はいくつもあるように思えても、一つしか選べない。
選んだ道が、間違っていることが後から分かることもないわけではない。
でも、その時諦めたり、投げ出したりせず、選んだ道に間違いはなかった・・と思えるように方法、手段、思考を集約していく。
たぶん、こんなことが語られていたと思う。
なあるほどね！
でも、これもみんなが普通にやっていること・・とも言えますね。