昨日は、一日なあんとヒマさせて頂いた。
スタッフの手があまる。
あまる状態に慣れていれば、何かしら仕事をみつけやすい。
不慣れの場合は、身の置き所がない。
昨日のチームは、新編成。
重い空気感のまま昼時。
もうちょっとの辛抱だったのですが、お一人のボラさんが帰りたいと。
もちろん、それなりの理由が伝えられるので、うん、いいよ・・と言う。
ところが、お帰りになると定食時特有の波がやってくる。
波に溺れそう。
チームの呼吸が揃わない。
ヒマも忙しいも含め、呼吸を揃えていって、始めてチームとしてまとまりが出る。
ヒマな時には、こんなこと、こんな話題・・、忙しい時には、こんな声の掛け合い、ポジションニング・・と言うように。
どれも、経験。
難しいことではないけれど、難しい。
でも、それが、できていないと、結局、一人ひとりの能力は高くても、いやに負担がかかったり、軽すぎたりと、アンバランスに事態が推移する。
調和に欠ける。
アタマを使う時、カラダを使う時。
お互いの心模様や体調をおもんばかって、一歩出たり、一歩退いたりの言葉以前の気遣いが不足。
しばらくは、しょうがない。
これは、応用問題。
空気感は、徐々にしか醸成されない。
お互いがそのチームにいることが気持よくなるまでには、
待つ。待ちつつ考える。
スタッフの手があまる。
あまる状態に慣れていれば、何かしら仕事をみつけやすい。
不慣れの場合は、身の置き所がない。
昨日のチームは、新編成。
重い空気感のまま昼時。
もうちょっとの辛抱だったのですが、お一人のボラさんが帰りたいと。
もちろん、それなりの理由が伝えられるので、うん、いいよ・・と言う。
ところが、お帰りになると定食時特有の波がやってくる。
波に溺れそう。
チームの呼吸が揃わない。
ヒマも忙しいも含め、呼吸を揃えていって、始めてチームとしてまとまりが出る。
ヒマな時には、こんなこと、こんな話題・・、忙しい時には、こんな声の掛け合い、ポジションニング・・と言うように。
どれも、経験。
難しいことではないけれど、難しい。
でも、それが、できていないと、結局、一人ひとりの能力は高くても、いやに負担がかかったり、軽すぎたりと、アンバランスに事態が推移する。
調和に欠ける。
アタマを使う時、カラダを使う時。
お互いの心模様や体調をおもんばかって、一歩出たり、一歩退いたりの言葉以前の気遣いが不足。
しばらくは、しょうがない。
これは、応用問題。
空気感は、徐々にしか醸成されない。
お互いがそのチームにいることが気持よくなるまでには、
待つ。待ちつつ考える。