先日、「サマータイム」についての記事を書きましたが、その後、ニュースを聴いていると、「◇◇社では、‘サマータイム導入’を、正式に決定いたしました。」という話題が耳に入ってきました。それによると、出社時刻を１時間早めて、終業時刻も、１時間早めるという内容でした。
そうか、「サマータイム導入」とは、そういう意味だったのか...。
どうも私は、勘違いしていたようですね。てっきり、欧米のように、「国全体」で「時計をずらす」ことを想像していたのですが、各企業なり、団体で、「就業時間をずらす」ことを意味していたようで...。
そういう対策ならば、全体的に「強制される」わけでもなく、その企業内などで、それなりに効果もあることだろうし、私個人が、ナンダカンダ言うほどの話じゃないですね。
思わず、「そういうことか～！」と、一人呟いておりました。
