夜ウォーキングで歩く。令和3年6月4日。

このネコは、鼻なんかをケガしているようです。

ちょっと毛が荒れているのは、ケンカでもしたからでしょうか？？







罰当たりなネコが墓の上を歩く。





スズメ。



花。







鳥。



ツバメが逆光で写る。



赤い紫陽花。



朝ウォーキングが無いから、いつもの半分ぐらい。



便秘の薬を飲むww

受け入れ準備には関わらない。

ベタな話ですけど…。

この前、米袋2つ買って帰って、1袋が5キロ。

今回の減量で、その米袋1袋分が体から消えたんですね。

何か、不思議だ。


体重といえば、150キロを誇って？いた居酒屋Iさん。

8月で65歳やね。

福島で、まだ働いておられるのだろうけど、障害年金を貰うぐらいだから、かなり土木作業はきついはずなんだけどね。

地元に帰って来られるとは思うけど、誰が受け入れ準備をするのやらね。

他の社会保険労務士に障害年金を依頼した以上は、私は、絶対に関わらない。

狭量だと言われようが、私なりの筋は通っていると思う。


減量といえば、5キロ減ったところで数日停滞中。

ウェブ上ではチートデーを設けた方が良いとの話もあり…。

今のところは、そのチートデー分の体重増を減らすのに時間がかかるためチートはやっていないのですが…。

週1回はした方が良いらしいです。

これも悩む話ではありますね。


昨日から近所でネコが鳴いておりましてね。

声はすれども姿は見えずでして…。

何某て欲しいのかが分からない。

エサをやる当地に居ついてしまうので、エサはやれないですけどね。

希望退職て、実際は指名解雇と変わらない。

希望退職を募るって言ったって、実際は指名解雇と変わらない。

「会社が必要と認める人物」に関しては希望退職は認められないようになっているし…。

会社側が対象者を呼び出して…なんて話もよく聞きます。

ただ組合が強いところは組合との協定が必要になるし。

組合員を指名しづらいのは確かでしょうね。


私が会社に居た頃、会社が外勤していた私を探すのに病医院に電話して「太っちょが来たら会社の電話するように言ってください。」なんてやったことがありますが…。

山之内MRから「わが社でそんなことをやったら大問題になる。」と言われたことを思い出しました。

転勤についても組合から事前に打診があるってのも凄いですな。

我社は組合が弱かったから、どうしようもなかったですね。


私の家の周りの医院で連続でコロナりましてね。

どちらの医院も臨時休業。

今日、ようやく開いた歯医者の方に（父のメンテの）予約ですわ。

ホント、生活の近くにコロナがあるって感じですね。

アステラス、希望退職450人。

「アステラス、希望退職450人」なんてのを読んでいると、やはりMRの仕事が変わったからな…と思いますね。

私等の時代は医者に好かれてナンボ。

（まあ、薬の実力も基本にはあったけどね。）

それが…。

MR認定試験の実施⇒1997年（平成9年）から実施。
接待の原則禁止⇒2012年（平成24年）4月から実施。（公正競争規約による自主規制です。）

まあ、変わるべくして変わったとしか言いようがない。

元々は、MRは太鼓持ちではない。

医薬情報伝達の担当者なのが本来ですから。


私の居た会社でも、MR認定試験に落ちた社員は、いくら優秀な営業であっても営業を外されたらしいです。

病院によっては「MR認定試験に合格した者だけが出入りできる。」なんてことになったしね。

勉強に付いていけなかったMRが辞めた…なんてことも聞いたし。


ただアステラスって山之内製薬＋藤沢薬品工業だよね。

山之内って組合が強かったけど、今はどうなんだろう。

希望退職は会社側が中心になるのかなあ？？


なお、アステラスが経営難に陥っているとは聞いていません。

おそらく、人員構成（特に年齢構成）の改善なんだと思います。

大雨が降っています。

再掲。

母が買って来てくれていた化粧水。

昨日から首に使い出しました。



本当はコットンに染み込ませて塗布なんですけどね。

コットンを持っていないので、ガーゼを使用。

ただ、首はシワというよりは脂肪が抜けているって感じなので、果たして効くかどうか。




朝ウォーキングは大雨のため休止。

昼過ぎまでは、かなりの雨量になるようです。



薬袋移行。

余裕が7錠。飲み忘れが2錠。

計9日分、検査日からずれることになります。


写真は1錠だけ飲んだカナリア錠。

調剤で、どうしても私に切れ端というか…。

中途半端を押し付けてくるんだよね。

管理がしづらくなるから止めて欲しいんだけど。