５時までかかった…。あとは何をするべ？？

朝から、請求書を書いて郵送したり。生命保険会社のNさんに頼まれて特約を付けるための書類に印を押したり…。

メインの「中小企業緊急雇用安定助成金」申請書類作成に取り掛かったのが昼前。終わったのが５時過ぎ。なかなか難儀な仕事ではあります。

チェックの結果…。タイムカードに空欄が数人分。まあ、帰り時間だけなので、手で書いてもらうつもり。

問題なのは…。タイムカード上と教育訓練の結果報告の人数が合わないこと。写真の上では、結果報告の方が正しいのですが…。私には写真に写っている人が誰かがわからないのであります。だから、誰のタイムカードが間違っているのかがわからない。

それと、今回が２年目の最初の申請なので…。助成金額が変わります。

計算してみたら…。90パーセント助成なら上限額なので…。２年目でも１年目と同水準の助成金がもらえそうです。

でも気分は複雑…。

夕食のあとウォーキング。その後、勉強。

でも、何を勉強すべきなのか…。迷いがあります。

迷っていることについては…。明日以降、投稿するつもりです。


さて、10時だ。体調管理のために早寝早起きだ…。寝よう…。

土曜・日曜。

昨日の土曜日。某社へ。第３号被保険者サカノボリ事例。

金曜日、年金事務所へ書類提出したら、「あれを付けろこれを付けろ。」と言われまして…。それはそれで構わないのですが…。「念のために付けてください。」という言い方が気になりまして…。公務員を外れたためか、明確な指示ができない？？

（そういえば年金事務所間で「社会保険労務士に対する年金相談委任状」の取り扱いが違っていると聞きました。旧社会保険事務所と社会保険労務士会の間で、「社会保険労務士に対する年金相談委任状」を使用するよう合意していたのですが…。それが反故になっている年金事務所があるとか。）

昼から、離職票の郵送作業。そして離職票チェック。

今日の日曜日。

今から、「中小企業緊急雇用安定助成金」の申請書類作成。２年目の最初なので、慎重に作業するつもりです。

年金事務所の行政協力に思う。

先日、年金事務所に行くと、Kさんが総合案内に座っておられました。「あれ？」と思って「いつから？」と聞くと…。

「いつもは中にいる。今日はたまたま窓口に座った。」のだとか。総合窓口に欠員があったからかな？

そういえば、年金事務所になって社会保険労務士数人が契約を切られたと聞きました。私自身は、該当者は１人しか知りませんが…。

正直、その１人については…。社会保険労務士の間でも疑問視が付いていましたので…。契約切れも仕方がなかったのでしょう。

やはり、行政協力員には能力も必要です。

ただ…。「行政協力」専門の社会保険労務士が出てきたことについては…。いかがなものか…と思っていますね。（役員に対して、「行政協力日数を増やしてくれ。」と要望すらする人がおられるそうです。）

一方で…。某役員曰く「行政協力の人数が足らない。」って…。何だかなあ…てぇ感じ。

それなら募集をすればいいし、明確に採用基準？を出せばいい。簡単な話でしょ。

それと、何となくですが…。行政の手先になっているような方もおられますが…。社会保険労務士としてはいかがなものか？？


論外な話。

岡山セミナーで話題になった某「年金相談員」さんの話ですが…。それが役員（県会の理事らしいです。）で、自分で手を上げておきながら、１週間（話によると、日数としては２日程度なんだそうです。）でケツを割ったそうです。

それもすごい話ですね。