一昔前から見ると中小企業経営者の勉強量は半端ではありません。
かなり勉強をされています。
一つ難を云えば頭に詰め込む形の勉強が中心であり
それを活かす勉強はまだまだ出来ていないように思います。
アベノミクスの効果が本格的に出てきました。
「節税しても節税しきれない」
元々「節税なんかやめにしよう」
そんな風潮すら見えてきました。
景気が良い同族企業は「景気が良い」とは言いません。
一般から資本を集める企業(例えば上場企業)は、資本政策を楽にするためにも
「過去最高益です。」
「果敢にM&Aで業況を拡大します。」
などと発表しては自身の経営の強さを見せようとしています。
私が経験してきた中で云うと
ズルい会社
不真面目な会社
手抜きをする会社で
発展を続けた会社はただの一社も見たことが有りません。
一瞬世の中から羨望の眼差しで見られたとしても
あっという間に地の果てに追いやられているように思います。
未来に亘って発展する会社は存在すべき「価値」を認められた会社です。
世の中から必要とされる会社です。
その中には愚直なほど人に対し世の中に対し真っ直ぐな経営をして来られています。
花火のようにパッと散る経営は負け組企業の経営です。
たとえ細い火であったとしても世の中を照らす価値ある企業こそ
勝ち組企業と呼ばれるべきだと思います。
1社でも多くの価値組企業を作るお手伝いします泉が丘経営グループ
かなり勉強をされています。
一つ難を云えば頭に詰め込む形の勉強が中心であり
それを活かす勉強はまだまだ出来ていないように思います。
アベノミクスの効果が本格的に出てきました。
「節税しても節税しきれない」
元々「節税なんかやめにしよう」
そんな風潮すら見えてきました。
景気が良い同族企業は「景気が良い」とは言いません。
一般から資本を集める企業(例えば上場企業)は、資本政策を楽にするためにも
「過去最高益です。」
「果敢にM&Aで業況を拡大します。」
などと発表しては自身の経営の強さを見せようとしています。
私が経験してきた中で云うと
ズルい会社
不真面目な会社
手抜きをする会社で
発展を続けた会社はただの一社も見たことが有りません。
一瞬世の中から羨望の眼差しで見られたとしても
あっという間に地の果てに追いやられているように思います。
未来に亘って発展する会社は存在すべき「価値」を認められた会社です。
世の中から必要とされる会社です。
その中には愚直なほど人に対し世の中に対し真っ直ぐな経営をして来られています。
花火のようにパッと散る経営は負け組企業の経営です。
たとえ細い火であったとしても世の中を照らす価値ある企業こそ
勝ち組企業と呼ばれるべきだと思います。
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