事務員がしっかりしている会社なので…。

N社の傷病手当金が対象者死去で終了。

昨日、久々に電話がかかってきたので、遺族年金とかのことかな？？と思ったら…。

「社員が離婚したけど何が必要か？」という問い合わせ。

しかし離婚が去年って…。

「子供さんとかは？」「もう独立してます。」って…。

熟年離婚ってやつかね。


埋葬料については、私が書類をほとんど書いてN社に送ったら、担当者が協会けんぽに勝手に郵送してしまったため…。

その後、どうなったかは追跡していないけど…。

まあ、何かあったら改めて電話があるでしょ。

遺族年金についても、配偶者に「請求方法」を知らせることだけはやっておいたから、自分で出来るはず。

これも何かあったら私が（配偶者の住んでいる隣県の年金事務所まで）行きますので…と言ってあるしね。

まあ、便りが無いのが良い便り…なんだろう。


S社から「定時決定の用紙を1枚見落としていて、年金事務所から督促が来た。」そうな。

未提出やね。

まあ、これも今から出して、あとで修正すればいい。


どちらの会社も事務員がしっかりしているから、私が書類を書くことは滅多にないですね。

S社はポカだったけど。

まあ、それはそれとして、金にはならないけど…。