才能と経営（見城徹氏の場合）

　昨日お送りしました、才能と経営（篠田氏の場合）の文章を書こうとしていた朝、もう一つ面白いニュースをウエブ上で見つけました。

　幻冬舎と言う出版社の社員が着服行為をしていて、１０億円に近い損失を会社に与えていたのだけれど、それについて経営責任を問うために、社長（＋一人の役員）へ減給・措置を課したというニュースです。

　「おおーっ」と驚きました。この会社の社長さん・見城徹氏は、一種のタレント的な要素さえある人で、独立して企業をして、大きな広告を新聞に出すことで、有名だと思います。でも、大成功している会社を運営しているわけだから、総合力があるのだと思っていました。実際にあるのだと思います。

　でも、経営の特に経費のあれこれについて、目配りをなさっている暇がなかったというのも真実です。

　そこから、私は自らのことへ、また、繋がってくるのですが、まあ、それは、ここでは、抑えて、

　幻冬舎の出版物で、最近、大きく話題を呼びそうな、YOSHIKI　自伝を、買わないけれど（と言うのも私はすでに、そういう世代ではない）、それが、話題になりそうな時期なので、このニュースはあながち、この会社にとって、悪いニュースとまではいえないことかもしれませんね。
では、２００９年５月２１日　　　　　　　雨宮　舜

　ただ、目配りをその金銭の部分には、注げなかったということだと思います。そこに《人間としての限界は、誰にでもあるのだ》という真実に突き当たります。

　だから、規模は小さいながら、私にも私なりの限界はあるわけです。その壁を破ることに挑戦はしたいと考えています。でも、すべてを自分ひとりでこなすので、圧倒的に、時間が足りません。それが、ネックです。なお、この章は、『胡蝶蘭を、花屋で写生をする』へと、続かせてくださいませ。