ハローさんへ行って「高年齢雇用継続給付申請書」を出す。
タイムカードの誤作動や、休日出勤の日数がタイムカードに書いてあったり書いて無かったりで…。
まあ、それでも提出できましたわ。
M社みたいに100人ぐらいいたら大変でしたけど。
幸か不幸か、M社からはマイナンバーでクビにされたんだよなあ。
今でもマイナンバーなんか提出書類に書かないんで…。クビにされた意味がないんだけど…。
監督署に行ったので、知り合いの相談員に話を聞こうと思ったら居ないんでやんの。
もう何年も相談員やってるから、クビになったかな…。
まあ、社会保険労務士開業者が監督署で相談員をやるのも3年までだわ。
この相談員、社会保険労務士の批判をやってたからね。
お前もシャローシじゃん…って思ったもん。
結局、監督署が話を聞くので順番に並べ…と言って来たので帰りました。
並んでまで相談する事案でもないし…。私の顧問先でもないですからね。
ただ、会社としてサービス残業はあるわ、深夜残業手当は付けていないわで…。
労務管理に問題があるわな。
社会保険労務士は付いていないようだけど…。
税理士はどうなんかねえ。
タイムカードの誤作動や、休日出勤の日数がタイムカードに書いてあったり書いて無かったりで…。
まあ、それでも提出できましたわ。
M社みたいに100人ぐらいいたら大変でしたけど。
幸か不幸か、M社からはマイナンバーでクビにされたんだよなあ。
今でもマイナンバーなんか提出書類に書かないんで…。クビにされた意味がないんだけど…。
監督署に行ったので、知り合いの相談員に話を聞こうと思ったら居ないんでやんの。
もう何年も相談員やってるから、クビになったかな…。
まあ、社会保険労務士開業者が監督署で相談員をやるのも3年までだわ。
この相談員、社会保険労務士の批判をやってたからね。
お前もシャローシじゃん…って思ったもん。
結局、監督署が話を聞くので順番に並べ…と言って来たので帰りました。
並んでまで相談する事案でもないし…。私の顧問先でもないですからね。
ただ、会社としてサービス残業はあるわ、深夜残業手当は付けていないわで…。
労務管理に問題があるわな。
社会保険労務士は付いていないようだけど…。
税理士はどうなんかねえ。