一人親方の件で、2回目の質問を受けました。前回の相談は、11月13日に受けています。(「一人親方からの質問。」で触れています。)
前回は、書類を個人タクシーの組合から郵送で送ってきて、被災者本人が書類を書き、郵送で送り返す・・・と言う作業まででした。(その書類に組合が判を押してくるわけです。)
今回は、組合から、印を押して返って来た書類をどうするか・・・なんですけど。
何べんも書きますが・・・。不親切な組合ですねえ・・・。
我々は、「5号様式だから、労災指定病・医院を経由して労働基準監督署へ提出。」と知っています。しかし、一人親方さんには、わかるとは限りません。
組合は、なぜか5号様式のみを返してきて、「この書類をどうするか。」については、何も書いてこなかったようです。
一人親方さんの方は、「痛い、苦しい。」で、組合に電話で聞くと言うところまで頭が回らないようですし・・・。
結局、私が看護師に聞いて「5号様式をどこに提出すればいいか。」を確認しました。(病院によって、提出のルールがあるので、それに従う方が無難なのです。)
しかし、病院のほうもノンビリしているなあ・・・。事故からもう10日は過ぎてるぞ・・・。
休業補償給付ですが、これについても早く提出するように言いました。休業補償も、下手をすれば、提出から1月間ぐらい待たされてしまいます。最初の休業補償は早めに出したほうが無難だと考えます。
前回は、書類を個人タクシーの組合から郵送で送ってきて、被災者本人が書類を書き、郵送で送り返す・・・と言う作業まででした。(その書類に組合が判を押してくるわけです。)
今回は、組合から、印を押して返って来た書類をどうするか・・・なんですけど。
何べんも書きますが・・・。不親切な組合ですねえ・・・。
我々は、「5号様式だから、労災指定病・医院を経由して労働基準監督署へ提出。」と知っています。しかし、一人親方さんには、わかるとは限りません。
組合は、なぜか5号様式のみを返してきて、「この書類をどうするか。」については、何も書いてこなかったようです。
一人親方さんの方は、「痛い、苦しい。」で、組合に電話で聞くと言うところまで頭が回らないようですし・・・。
結局、私が看護師に聞いて「5号様式をどこに提出すればいいか。」を確認しました。(病院によって、提出のルールがあるので、それに従う方が無難なのです。)
しかし、病院のほうもノンビリしているなあ・・・。事故からもう10日は過ぎてるぞ・・・。
休業補償給付ですが、これについても早く提出するように言いました。休業補償も、下手をすれば、提出から1月間ぐらい待たされてしまいます。最初の休業補償は早めに出したほうが無難だと考えます。