社会保険未加入の会社は求人がかけられなくなるとか。

Ｋ社（事務所手伝仕事）⇒賞与支払届へ印鑑をいただく。狭い道は苦手だなあ…。


別のＫ社⇒月変・被扶養者届（11月1日日付で非該当となる。）を入手。


市役所。Ｋさんの住民票を入手。今日は混んでいました…。職権の方が楽ですけど、使用目的がシャローシ仕事ではないので、委任状で入手。もちろん、Ｋさんの依頼に基づくものです。


Ｂ社。タイムカード入手。Ｔさんが体調不良で辞めるかも…ということで、再度、求人をかけることに…。

ハローワーク。上記Ｂ社の求人を再起動？？

職員のＨさんはよく知っている人なので、ちょっと話し込む。

コーセーロード―ショーのお達しで、社会保険未加入の会社は求人がかけられなくなるとか。

「パート（この場合は、20時間を超え30時間未満の従業員）の場合は、社会保険未加入でも求人をかけることが出来ます。」

ちょっと矛盾。


機会均等室。

我街の均等室は、狂い始めていないか？？

詳細はいずれ…。

つーか、監督署に行って均等室の話をしたら「確かに均等室へのクレームが多いです。」と言われたぞ。


某社会保険労務士事務所へ…。

私はこの人を裏切れないな…。本当に裏切れん。

この件も詳細はいずれ…。


明日は、事務所手伝仕事です。

就業規則の変更についての作業が主かな…。