社労士(社会保険労務士)さんのひとり言

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会社を辞める時にMRについて予想したこと。

2018年03月19日 09時56分59秒 | Weblog
私が会社を辞めたのは「MR認定試験」が始まる直前で…。

「いずれは、MR試験が始まるだろう。」と言っていましたが、ここまで早く始まるとはねえ。

もう少し我慢して会社にいて、MR試験だけ受けて辞めればよかったよね。

…って、何遍も書いているんだね。このブログで…。


MR認定試験が始まるのは予想通り。このことは、誰もそう思ったでしょうね。

その他、私の予想は…。

国家試験にはならないだろう。⇒業界団体が「MRの生殺権」の主導権を役人に渡さないであろうから。
合格率は7・80パーセント。100パーセント近くにはならないだろう。⇒試験という体裁は守るはず。
MRとして働くには最低の条件になるだろう。
変化に着いていけない従来型のMRは淘汰されるであろう。
本社の情報部門は拡充され、支店機能は統合されるであろう。
MRの数も増加から減少に転ずるであろう。

対医療機関に対しては…。

MRを登録制にする医療機関が増えるとともに、訪問制限は厳しくなるだろう。
情報提供がMRの仕事の主になり、MRの文系⇒理系へのシフトが起きるであろう。
医師の情報は検索によって行われ、特殊な情報のみが製薬企業に照会される時代になるだろう。
MRは医師からの情報収集が大きなウエイトを占めるようになる。


明確に間違っていたのは…。

MR認定試験は1回の合格で足り、改定は行われないだろう。⇒5年ごとの改定ですってww
MR試験には倫理科目も重要なウエイトを占めるであろう。


まあ、そんな感じですかね。
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