朝一。年金事務所に行き「被扶養者異動届」を提出。新入社員の母親を扶養に入れました。
しかし、このお母さん。私が「扶養に入れる」と判断し、年金額等を出してもらうよう事務を通して依頼したのですが…。なかなか信用してくれなかった?? 「何で、情報を出さないといけないのか。」と主張したらしく…。
書類が出てくるのに、2月近くかかったよ…。
もしかすると「協会けんぽ」から、何か言われるかも…。
K先生と某社へ。K先生の都合で仕事を引き受けることができない…と私を紹介。
実際は…。事務員もいるので受けられるはず。要は、私に仕事を渡そうというご厚意ではないか…と。
昼食後。家でM社の書類チェック。M社にアポ取り。今日の朝一を予約。
ハローワークに電話。トライアル助成金の支給が遅いので、事業主から問い合わせ。
ハローワークは、労働局へ聞いてくれ…というので労働局へ電話。
「調べてみます。」とのことだったので、家で待機。その間、「住民票の職務上請求用紙」を記入。
かなりの時間が経っても電話がかからないから、こちらからかける。
「ああ、今電話をかけようと思っていたんですよ。」って…。
お前は蕎麦屋の出前持ちか??
まあ、流石に公務員だな…と思いつつ温和に話す。以前の私なら、怒鳴りまくるところですが…。「ふとっちょ君」は丸くなったのだよ…。もう4○歳だから…。
市役所。上記書類で住民票を取りました。
バスでB社へ移動。B社の事務所には初めての訪問なので駐車場の位置がわからないこと。そして、繁華街なので駐車料金が高い…。それでバスを使用したのであります。
労働保険の更新について解説。そして、労働保険事務組合への勧誘でした。
今日は、午後から総会!!
しかし、このお母さん。私が「扶養に入れる」と判断し、年金額等を出してもらうよう事務を通して依頼したのですが…。なかなか信用してくれなかった?? 「何で、情報を出さないといけないのか。」と主張したらしく…。
書類が出てくるのに、2月近くかかったよ…。
もしかすると「協会けんぽ」から、何か言われるかも…。
K先生と某社へ。K先生の都合で仕事を引き受けることができない…と私を紹介。
実際は…。事務員もいるので受けられるはず。要は、私に仕事を渡そうというご厚意ではないか…と。
昼食後。家でM社の書類チェック。M社にアポ取り。今日の朝一を予約。
ハローワークに電話。トライアル助成金の支給が遅いので、事業主から問い合わせ。
ハローワークは、労働局へ聞いてくれ…というので労働局へ電話。
「調べてみます。」とのことだったので、家で待機。その間、「住民票の職務上請求用紙」を記入。
かなりの時間が経っても電話がかからないから、こちらからかける。
「ああ、今電話をかけようと思っていたんですよ。」って…。
お前は蕎麦屋の出前持ちか??
まあ、流石に公務員だな…と思いつつ温和に話す。以前の私なら、怒鳴りまくるところですが…。「ふとっちょ君」は丸くなったのだよ…。もう4○歳だから…。
市役所。上記書類で住民票を取りました。
バスでB社へ移動。B社の事務所には初めての訪問なので駐車場の位置がわからないこと。そして、繁華街なので駐車料金が高い…。それでバスを使用したのであります。
労働保険の更新について解説。そして、労働保険事務組合への勧誘でした。
今日は、午後から総会!!