何か変わったことがあったのか…。

10時。F社へ。

「特定労働者派遣事業の届出書類」を作成するために、社長にインタビュー。

それと、司法書士さんを紹介。事業目的に「派遣業」をうたうための登記が必要。その作業は、司法書士さんに頼む方が無難。

「ついでに『支店も閉鎖したこと』も登記したい。」と社長が言われるので、その登記も司法書士さんに依頼されることになりました。


久しぶりに「居酒屋Iさん」と合流して、市場で食事。

食事中、店の人から仰天の提案。

本気かどうかわからないので、今回は書かないでおきます…。


13時半。M社へ。

退職者の処理。書類に印を貰う。


ハローワークで、上記M社の離職票処理。年金事務所でM社・H社の書類処理。


B社へ行くと…。「当分の間、休む。」と書いてあり、店舗が閉まっていました。

（従業員がやっている）店舗は開店しています…とのこと。

社長が体調不良で休んでいましたが…。何か変わったことがあったのか…。

タイムカードはどうしよう。従業員のやっている店に行くしかないか…？


もう１軒のハローワークへ。H社の書類処理。


現在、36協定を入力中。