「雇用調整助成金等窓口確認資料（社会保険労務士用）」なる書類は、労働局の責任逃れ？

今日は、9時ちょっとにアポ。会社が家から10分少しの場所なので、9時に家を出ればいいや…と思っていたら…。ウォーキング途中（8時2分）に電話がありまして…。

「今日の9時ぐらいと言っていたんですけど…。」

「（日にちを変えろ…と言いたいんだな。）ああ、変更は構わないですよ。」

「では、9時前ではいかがでしょうか。もう、（今日の）日付を書いてしまったんで。」

「じゃあ、9時前にお伺いします。」

アポ変更のため、今日は、恒例のブログの朝投稿をせずに出かけたのであります。


9時前アポは「中小企業緊急雇用安定助成金」の計画・支給申請書類を貰いチェックするためでした。その後、労働局に行って書類提出であります。

今までは、チェックだけなので、私の印は必要なかったのですが…。

「チェックだけでも、社会保険労務士の印が必要。」ということで、今回から押印しています。

また「雇用調整助成金等窓口確認資料（社会保険労務士用）」なる書類を添付しなければならなくなりました。

労働局の責任逃れ？？でしょうか？？


今日の予定…。

B社の「社長変更」について確認。

M社の賃金集計を入手予定。