部下は本気度についてくる

相手を殺そうと思う位に喧嘩すると勝てる
こんな言葉を聞いたことがあります。
もちろん本当に殺しなさいというのではなく
それ位の気迫（本気度）で接すると人は素直について来るという事です。

色々な企業様で相談を受けます。
部下が言うことをきいてくれない。
何とも情けない話なのですが、当の本人としては死活問題です。
しかし、そのほとんどのケースで
部下が言う事をきかない理由は上司そのものにあります。

部下が言う事を聞けない上司の行動を見てみると
①部下に恐る恐る接する
②言い切る事をしない
③部下のした仕事の責任を取る姿勢が見られない
④部下の一言の反発に前言を翻す
⑤ただアタフタしている
こんな風だから部下に試されてしまうのです。
からかいたくなってしまうのです。
この人のために仕事をしようとは思わなくなってしまうのです。

難しく考える必要はありません。
部下は上司の本気度を見抜いているのです。
上司も本気になって部下に接する必要がありそうです。