ホワイトカラー・エグゼンプション

いよいよ過労死大国日本が始まります。
ホワイトカラー・エグゼンプションという言葉は聞こえは良いですが
使い方一つで凶器になります。

ホワイトカラー・エグゼンプションとは、
white collar exemption、ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度をいいます。
もう少し分かりやすく言うと
一定年収以上の管理職の残業は、その裁量に任せるというものです。
更に分かりやすくいうと
残業代をつけなくても良い事になるというものです。

えっ！なんで！？労働強化につながるじゃん！！
正解です。
私も経営者です。
経営者がどのように考えるかなんて言うのは
手に取るように分かります。
あとは、良識を持って制度を使いこなすかどうかという所に掛かってくるのです。

トヨタは来年の春闘の賃上げに否定的だといいます。
あの世界一のトヨタがです。
トヨタが賃上げしないなら、日本中賃上げしなくても、
企業は非難される事はありません。
だって、世界一の企業が賃上げしないのですから・・・

しかし、事はそこで終わる事はありません。
トヨタでさえ賃上げしないのだから
うちは実質賃下げをしようなんて考える経営者がいても不思議ではありません。
実際にそのような企業数は増えるでしょう。
そのような企業の隠れ蓑がこのホワイトカラー・エグゼンプションです。

働く者にとって辛い日々がやってきそうです。
後は経営者の良識に任せるだけです。
あなたの勤める企業が、従業員の幸福を考えてくれる企業である事をお祈りします。

えっ！？
当社ですか？
当社は勿論導入しますよ。
大前提は、良識ある制度の採用です。
企業は人で成り立つのですからね。