日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

名前を呼ぶ効用

2010-03-09 | 経営改善
会社で言ってはいけない部下の呼び方

それは「キミ」という呼び方です。
会社によっては、男女、役職に関係なく「さん」付けで呼ぶ企業もありますが
こちらは優しい響きがあるので良しとしても(私はあまり賛成ではありませんが…。)
「キミ」は最悪です。

呼ばれた方にしてみると
「俺は『キミ』という名前じゃない!」
「俺の名前を覚えてないんじゃないか!?」
「キミキミって卵の黄身でもあるまいし…(これは無いか…。)」
そんな風に感じてしまいます。

キミと呼ばれて「この上司を尊敬したい」とは思わないものです。
もしも、部下を「キミ」と呼んでいる方がいらっしゃったら
明日から「○○くん、△△さん」と呼ぶようにしましょう。

きっと、笑顔でハイっという返事をしてくれますよ。
お試しあれ!
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「まあ、良いっか…」

2010-03-09 | 自己啓発
タイトルの様な言葉を吐く事は無いでしょうか?
「まあ、良いっか…。}

怖い言葉です。
本当はもっとできるのだけれど
本当はもっと上があるのだけれど
本当はもっと・・・。
途中で投げ出す言葉です。
本当は・・・
本当は・・・
この言葉はいつしか人の能力を落として行ってしまいます。

本当はできるのだけれどやらないだけ
力を出さないだけ
気づかないふりをしているだけ
でも実際には
恐ろしいほどに何もできない自分を作り上げて行きます。

力の出し方が分からなくなってしまいます。
心の使い方が分からなくなってしまいます。
空気が読めなくなってしまいます。

「まあ、良いっか…。」
この言葉だけは使いたくないものです。
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