２０１５年６月２９日 職場での順応性

　短期でテレオペ関連の仕事をしている。所属する部署の面々は様々だが、深い付き合いをしないせいもあるが表向きには皆、イイ人。トラブルなく過ごしている。恵まれた環境に感謝。以前働いたところではこんな問題があった。新入りイジメ。しかも表立ってのイジメではなく、本人がいなくなると彼女の悪口を言い合う。先輩たちからすれば、イジメているつもりはないのかも知れないが聞いているだけの身（私）には居た堪れない心境だった。「分からない事は分からないでいいのだから間違った案内をする前に聞いてくれればいいのに」などと言うのだが、だったら本人に直接言えばいいじゃないか。どうして言わないのか、疑問に思っていた。挙句には彼女らの上司までが一緒になって新人批判。あなたまでそこに加わってどうするんだー、と言いたいのを我慢。そんな上司がいるところ、大した会社じゃない。仕事は出来るのかも知れないが人間的には？　雇う側の見る目のなさにも呆れた。私自身は短期契約だったので短い期間しかそこには在籍しなかった。もっとも、あんな環境には長くはいられなかったと思うが。新人の彼女がその後、いつまで頑張ったのかは不明だが案外逞しく成長し、長く居ついていたりして。順応性のあるなしで生き易くも生き難くもなる。