支給申請後の退職。

書き溜めていた投稿文が飛んじゃいましたww

自動バックアップがされていなかったようです。


労働保険事務組合の賃金集計は、各会社ごとの集計額を出せばOK。

（集計表は自己管理します。）

元請額の集計が必要な事業所は1軒しかなく…。それもゼロ集計ですから楽勝ですわ。

SR時代は何日までに、これだけの軒数は出せ…という縛りがあって…。けっこうプレッシャーがかかったですけど。（ま、守ったことはありませんでしたけれども。）

軒数が多いから仕方がなかったんでしょうね。


行政書士試験の話が出ていたので、合格基準を調べてみたら…。

27年度試験では…。

次の要件をいずれも満たした者を合格とします
１行政書士の業務に関し必要な法令等科目の得点が、（244点中）122点以上である者
２行政書士の業務に関連する一般知識等科目の得点が、（56点中）24点以上である者
３試験全体の得点が、（300点中）180点以上である者

私が受けた時は作文？だったから比較はできませんが…。

「法令等」の「記述式」が面倒そうですね。


キャリアアップ助成金の申請後に対象者が退職を申し出まして…。

助成金はどうなる？と聞かれましたが…。支給はされるようです。

でも正社員にしたとたんに辞められるのもねえ…。

体調不良と言われたらどうしようもないですけどね…。