書類は出来たものから提出するけど。

H社に行って、退職者と新規就業者の書類に印を押していただく。

退職者は、あまり良い辞め方をしなかったらしく、社長が渋い顔をしながら話されました。

それって、退職者にとっては損なんですけどねえ。

わずか1か月の就業でも、記録には残るし…。

国保に戻すにも、会社の証明が必要になりかねない。

保険証を渡す間すら無かったらしいけど…。


新規就業者については年金手帳が出ていないらしく…。

基礎年金番号が不明。

まあ、保険証を急ぐことはなさそうですけど…。

やはり早い方が得策だよな。


N社社長の年金裁定作業が始まります。

ちょっとややこしいけど頑張りますww